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Posted 12 days ago

Adjoint administratif et comptable bilingue

@ FROMAGERIE MONTEBELLO INC

Montebello, Quebec

$27/hrPart-time3+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$27 an hour

Responsibilities:

  • Soutien administratif au directeur général
  • Factures clients, comptes recevables et fournisseurs
  • Achats auprès de fournisseurs désignés et suivi des livraisons
  • Validation des heures et transmission des données de paie
  • Gestion de la petite caisse et soutien aux contrôles du magasin

Requirements summary:

  • Formation en administration, comptabilité ou domaine connexe
  • Trois à cinq ans d'expérience administrative avec responsabilités comptables
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Expérience avec un logiciel comptable et un système de paie
  • Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-10-25
First seen by our source
2026-10-26
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentFinance & accounting
Experience3+ years
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Store
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationCollege diploma (required)
Fields of studyadministration, comptabilité

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FROMAGERIE MONTEBELLO INC

FieldValue
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Job description

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du directeur général, l’adjoint administratif et comptable agit comme bras droit de la direction et joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fromagerie Montebello. Par sa polyvalence, sa rigueur et son sens de l’initiative, cette personne contribue directement au succès et à la croissance d’une entreprise florissante, fière de ses racines locales et reconnue pour la qualité de ses produits.

Dans un environnement entrepreneurial dynamique regroupant une fromagerie, une salle d’affinage, un magasin et un casse-croûte, cette personne-clé participe à la fluidité des opérations quotidiennes et à une expérience positive pour les équipes, les partenaires et la clientèle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Soutenir le directeur général dans les activités administratives quotidiennes et assurer le suivi des appels, du courrier, des fournitures, des formulaires, des permis et de la documentation.

· Préparer certaines factures clients, suivre les comptes recevables et traiter les factures fournisseurs, les prépaiements et les dépenses.

· Effectuer les achats auprès de certains fournisseurs désignés, préparer et transmettre les commandes, puis assurer le suivi des livraisons, des écarts et des documents connexes.

· Valider les heures travaillées, les vacances, les congés et les banques de temps, puis transmettre les renseignements requis pour la paie.

· Participer aux activités de fin de mois ainsi qu’aux suivis des ventes, des inventaires, des taxes et des rapports administratifs.

· Apporter un soutien aux équipes lors de la prise d’inventaire et contribuer à la validation des quantités et des écarts relevés.

· Gérer la petite caisse, préparer les dépôts et soutenir les contrôles administratifs du magasin et du casse-croûte.

· Coordonner les suivis avec les équipes de la Fromagerie St‑Albert, les fournisseurs et les partenaires externes.

· Participer à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des processus administratifs afin de soutenir l’efficacité des opérations.

· Contribuer à des projets spéciaux et à des initiatives favorisant la croissance et le rayonnement de la Fromagerie Montebello.

· Agir comme personne-ressource accessible et proactive auprès des équipes, en favorisant la collaboration et un service de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ

· Formation en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

· Trois à cinq années d’expérience dans un rôle administratif comportant des responsabilités comptables.

· Autonomie, rigueur, discrétion et excellent sens de l’organisation.

· Maîtrise de Microsoft Office et expérience avec un logiciel comptable et un système de paie.

· Excellentes habiletés relationnelles et forte orientation service.

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