Posted 12 days ago
Adjoint administratif et comptable bilingue
@ FROMAGERIE MONTEBELLO INC
Montebello, Quebec
Pay:
$27 an hour
Responsibilities:
- Soutien administratif au directeur général
- Factures clients, comptes recevables et fournisseurs
- Achats auprès de fournisseurs désignés et suivi des livraisons
- Validation des heures et transmission des données de paie
- Gestion de la petite caisse et soutien aux contrôles du magasin
Requirements summary:
- Formation en administration, comptabilité ou domaine connexe
- Trois à cinq ans d'expérience administrative avec responsabilités comptables
- Maîtrise de Microsoft Office
- Expérience avec un logiciel comptable et un système de paie
- Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-10-25
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Store |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | administration, comptabilité |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
FROMAGERIE MONTEBELLO INC
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du directeur général, l’adjoint administratif et comptable agit comme bras droit de la direction et joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fromagerie Montebello. Par sa polyvalence, sa rigueur et son sens de l’initiative, cette personne contribue directement au succès et à la croissance d’une entreprise florissante, fière de ses racines locales et reconnue pour la qualité de ses produits.
Dans un environnement entrepreneurial dynamique regroupant une fromagerie, une salle d’affinage, un magasin et un casse-croûte, cette personne-clé participe à la fluidité des opérations quotidiennes et à une expérience positive pour les équipes, les partenaires et la clientèle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Soutenir le directeur général dans les activités administratives quotidiennes et assurer le suivi des appels, du courrier, des fournitures, des formulaires, des permis et de la documentation.
· Préparer certaines factures clients, suivre les comptes recevables et traiter les factures fournisseurs, les prépaiements et les dépenses.
· Effectuer les achats auprès de certains fournisseurs désignés, préparer et transmettre les commandes, puis assurer le suivi des livraisons, des écarts et des documents connexes.
· Valider les heures travaillées, les vacances, les congés et les banques de temps, puis transmettre les renseignements requis pour la paie.
· Participer aux activités de fin de mois ainsi qu’aux suivis des ventes, des inventaires, des taxes et des rapports administratifs.
· Apporter un soutien aux équipes lors de la prise d’inventaire et contribuer à la validation des quantités et des écarts relevés.
· Gérer la petite caisse, préparer les dépôts et soutenir les contrôles administratifs du magasin et du casse-croûte.
· Coordonner les suivis avec les équipes de la Fromagerie St‑Albert, les fournisseurs et les partenaires externes.
· Participer à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des processus administratifs afin de soutenir l’efficacité des opérations.
· Contribuer à des projets spéciaux et à des initiatives favorisant la croissance et le rayonnement de la Fromagerie Montebello.
· Agir comme personne-ressource accessible et proactive auprès des équipes, en favorisant la collaboration et un service de qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
· Formation en administration, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
· Trois à cinq années d’expérience dans un rôle administratif comportant des responsabilités comptables.
· Autonomie, rigueur, discrétion et excellent sens de l’organisation.
· Maîtrise de Microsoft Office et expérience avec un logiciel comptable et un système de paie.
· Excellentes habiletés relationnelles et forte orientation service.
Journal
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