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Posted 48 months ago

Adjoint(e) commerciale

@ EMCO Corporation

Montréal, Quebec

$23/hrOn-siteFull-time
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SIGNALS

Pay:

$23 an hour

Responsibilities:

  • Réalisation de dossiers techniques et photos
  • Suivi des délais avec les fournisseurs
  • Support à la clientèle et à la réceptionniste
  • Mise à jour des connaissances sur les produits (formations)

Requirements summary:

  • Bilingue français et anglais
  • Aimer le service à la clientèle
  • Être à l'aise avec la suite Microsoft Office
  • Autonomie, initiative et gestion des priorités

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2022-11-23
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-16

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentSales
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, People with disabilities
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

EMCO Corporation

FieldValue
Open jobs on Jobsy276
Job description

Description de l'entreprise

Leader dans le monde de la plomberie de luxe depuis 1977, Batimat est une compagnie qui ne cesse de croître et qui offre une atmosphère de travail très agréable.

L’équilibre travail/famille, ainsi que le support de nos employés dans leurs projets de développement, autant personnel que professionnel, est essentiel pour nous!

Alors, si vous aimez êtes fait pour le service à la clientèle, à la recherche d’un poste qui vous fera grandir professionnellement, au sein d’une compagnie qui a à cœur le bien-être de ses employés, composée d’une équipe soudée, dynamique et accueillante, ce qui suit est fait pour vous !!

Description du poste

Le rôle d’un(e) adjoint (e) commerciale est de travailler en collaboration avec l’équipe de vente afin de répondre aux besoins de la clientèle.

Vous intégrerez une équipe pour qui l’essentiel, est de travailler ensemble afin de créer une belle expérience pour l’ensemble de nos clients.

Ce poste a pour but de vous amener à travailler sur d’incroyables projets, ainsi que de participer à des évènements, des déplacements et des formations pour être au courant des nouveautés.

• Réalisation de dossiers technique et photos

• Suivi des délais avec nos fournisseurs

• Support client

• Soutien à la réceptionniste

• Se tenir à jour avec les nouveaux produits et services (formations)

• Démontrer de la curiosité et de l’intérêt dans la recherche de solutions

• Contribuer à un environnement de travail positif basé sur le travail d’équipe

Qualifications

• Bilingue Français/ Anglais

• Esprit d'équipe et bonne attitude

• Aimer le service client

• Être actif aux besoins des vendeurs et des clients

• Polyvalence et débrouillardise

• Être autonome et savoir prendre des initiatives

• Savoir gérer les priorités et avoir une facilité d’adaptation

• Être à l’aise avec la suite Microsoft office

Informations supplémentaires

• Horaire de 40 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi)

• 23$/Heures

• 3 semaines de congés

• Assurances collective, fonds de pension et partage de profit annuel

• Plan d’aide aux employés (Psychologue, conseillers légaux et financiers, coach ..)

• Divers avantages offerts par la compagnie (Lunchs, changements de pneus sur place, formations, évènements fournisseurs ..)

• Gym et douche sur place

• Salle de repos

• Proche du métro ligne orange et bus

• Environnement de travail agréable et bel esprit d’équipe

EMCO is an equal opportunity employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.

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