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Posted 10 days ago

Adjoint·e franchisé·e

@ Metro

Chicoutimi, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Appuyer le gestionnaire dans le bon déroulement des opérations
  • Maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires
  • Superviser et mobiliser le personnel du magasin
  • Participer au développement vers un poste de leader en alimentation

Requirements summary:

  • Expérience pertinente en gestion et supervision
  • Talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
  • Leadership, énergie et courage d'agir
  • Intérêt pour un défi stimulant dans une entreprise performante

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-27
First seen by our source
2026-10-30
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Metro

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

LinkedIn followers
120,962
People associated on LinkedIn
22,888
Reported office locations
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Other recorded names
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Profile identifies a recruitment agency
No

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePublic Company
Year founded1947
Open jobs on Jobsy677
LinkedInView page
Job description

Titre du poste : Adjoint·e franchisé·e

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50341

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Metro Chicoutimi

Lieu: 1550 Bd Talbot, Saguenay, QC G7H 4C2

Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin.

En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin.

L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier!

Voici ce que nous avons à vous offrir :

  • Programme de formation complet
  • Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin)
  • Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux
  • Plan de bonification
  • Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles)
  • Congés de maladie
  • Paie versée hebdomadairement

Votre rôle en tant que directeur(trice)-adjoint(e) de magasin :

Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché.

Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires.

Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.

Ce que nous recherchons :

  • Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision
  • Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
  • Vous avez le courage d’agir
  • Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux
  • Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel
  • Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.

On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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