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Adjoint juridique bilingue en entreprise – 100% télétravail
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Coordonner les réunions du conseil d'administration
- Produire ordres du jour et procès-verbaux en anglais
- Maintenir la base de données des ententes contractuelles
- Assurer la mise en page de contrats en anglais
- Apporter un soutien administratif à l'équipe juridique
Requirements summary:
- DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ou DEC/AEC
- Expérience à titre d'adjoint ou technicien juridique
- Bilinguisme français et anglais, surtout pour contrats en anglais
- Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
- Proactivité et bonne gestion des délais
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-02
- Source record updated
- 2026-11-05
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Administrative |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Secrétariat juridique, Techniques juridiques, Bureautique |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- LinkedIn followers
- 9,677
- People associated on LinkedIn
- 24
- Reported office locations
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Business categories
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Other recorded names
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Specialties
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1983 |
| Specialties | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Open jobs on Jobsy | 247 |
| View page |
Adjoint juridique bilingue en entreprise - 100% télétravail
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe juridique dont l’entreprise exerce son expertise au niveau international ?
Excellente opportunité pour un adjoint juridique bilingue en droit des affaires qui démontre des compétences linguistiques exceptionnelles dans ses communications internes en français et dans la production de documents juridiques en anglais destinée à l’externe.
Cette entreprise valorise le la contribution de son adjoint à l’équipe. Il souhaite accueillir une personne capable de forger des liens de confiance au sein de l’équipe de direction, proactif et responsable.
La personne sélectionnée sera en mesure de travailler de son domicile en télétravail ; elle devra se rendre disponible pour des déplacements occasionnels à Québec à raison d’un jour/mois.
Une rémunération concurrentielle ainsi que d’excellents avantages sociaux sont offerts par cet employeur de choix.
Postulez sans tarder !
VOTRE RÔLE :
À titre d’adjoint juridique de cette entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration deux gestionnaires juridiques à Québec ainsi que des avocats américains et européens.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Coordonner les réunions du conseil d’administration et la préparation des documents requis ;
Produire les ordres du jour ainsi que les procès-verbaux, en anglais ;
Maintenir la base de données contenant les ententes contractuelles ;
Participer aux diverses réunions internes ;
Assurer un support dans la mise en page de contrats juridique rédigés en anglais ;
Apporter un soutien administratif aux membres de l’équipe juridique selon les besoins.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat avec spécialisation juridique ou diplôme d’études collégiales (DEC/AEC) en bureautique ou Techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
Expérience à titre d’adjoint/technicien juridique ;
Bilinguisme requis, français et anglais, particulièrement dans la production de documents juridiques en anglais (contrats) ;
Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint ;
Proactivité et bonne gestion des délais ;
Bonne gestion des priorités et professionnalisme.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0344P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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