Administrateur(trice) systèmes Linux senior

Position Description

Mode de travail : Hybride — fréquence et lieu à confirmer

Description du poste

Nous recherchons un(e) administrateur(trice) systèmes Linux senior pour installer, sécuriser et exploiter l’infrastructure d’une application critique répartie sur trois centres de données.

Vous jouerez un rôle clé dans deux initiatives : la mise en place de la bascule automatique entre les sites et la migration de l’application vers une nouvelle zone d’hébergement. Vous serez également responsable de l’intégration et de la mise en service des interfaces avec les systèmes de l’entreprise et ses partenaires.

Your future duties and responsibilities

Haute disponibilité et reprise après sinistre

• Installer, configurer et maintenir les serveurs RHEL 9 sur les trois sites.
• Déployer et exploiter etcd, notamment la configuration mTLS, les sauvegardes et les restaurations.
• Mettre en place et maintenir le mécanisme de bascule entre les sites.
• Planifier, exécuter et documenter les tests de panne et les exercices de bascule.
• Contribuer à la migration de l’application vers sa nouvelle zone d’hébergement.
  
  

Intégration des interfaces

• Mettre en service et soutenir les flux de fichiers avec MOVEit Transfer et MOVEit Automation, ou des outils équivalents.
• Configurer et soutenir les flux événementiels avec AMQ, notamment les files d’attente, les sujets et la haute disponibilité.
• Collaborer avec l’équipe réseau pour l’exposition des API synchrones à l’aide de F5 BIG-IP.
• Assurer le suivi des flux de bout en bout avec les équipes internes et les partenaires.
  
  

Sécurité des échanges

• Sécuriser les échanges applicatifs, notamment par TLS/mTLS et par des mécanismes d’authentification appropriés.
• Gérer le cycle de vie des certificats de l’application et de ses interfaces.
• Administrer les secrets, les clés et les comptes de service.
• Contribuer au durcissement des systèmes et des protocoles applicatifs.
  
  

Exploitation et soutien

• Appliquer les correctifs, les mesures de durcissement et les exigences de conformité.
• Intégrer et maintenir la supervision ainsi que les alertes.
• Participer au soutien opérationnel et à la vigie de l’environnement.
• Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation, puis transférer les connaissances aux équipes concernées.
• Diagnostiquer les incidents et contribuer à leur résolution.
  
  

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Compétences requises

• Au moins 7 ans d’expérience en administration Linux en environnement de production, idéalement avec RHEL.
• Expérience en haute disponibilité multisite, incluant le quorum et la reprise après sinistre.
• Expérience avec etcd ou un service de consensus comparable, comme Kubernetes ou OpenShift.
• Connaissance de plateformes d’intégration, par exemple MOVEit ou un outil équivalent, ainsi que de solutions de messagerie comme AMQ/Artemis ou RabbitMQ.
• Expérience avec F5 BIG-IP ou un autre équilibreur de charge.
• Bonne maîtrise de TLS/mTLS, de l’infrastructure à clés publiques (PKI) et de la gestion du cycle de vie des certificats.
• Expérience en sécurisation de protocoles applicatifs et en durcissement de systèmes.
• Excellentes capacités de diagnostic, rigueur et souci de la documentation.
  
  

Atouts

• Automatisation de l’infrastructure avec Ansible ou un outil équivalent.
• Notions d’Oracle Data Guard.
• Expérience avec des outils de supervision et de journalisation comme CheckMK, Prometheus, QRadar ou Grafana.
• Connaissance d’outils de gestion des certificats, comme Venafi.
• Expérience en gestion des accès privilégiés et des secrets, notamment avec CyberArk, ainsi qu’en balayage de vulnérabilités avec Nessus.
• Expérience dans un environnement réglementé ou lié à des infrastructures critiques, comme les secteurs de l’énergie ou de l’OT/IT.
  
  

Langues

• Français requis.
• Anglais technique.
  
  

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$-100,000$ ce poste est vacant.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email. Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Administrateur(trice) systèmes Linux senior

Job Description

Mode de travail : Hybride — fréquence et lieu à confirmer

Description du poste

Nous recherchons un(e) administrateur(trice) systèmes Linux senior pour installer, sécuriser et exploiter l’infrastructure d’une application critique répartie sur trois centres de données.

Vous jouerez un rôle clé dans deux initiatives : la mise en place de la bascule automatique entre les sites et la migration de l’application vers une nouvelle zone d’hébergement. Vous serez également responsable de l’intégration et de la mise en service des interfaces avec les systèmes de l’entreprise et ses partenaires.

Your future duties and responsibilities

Haute disponibilité et reprise après sinistre

• Installer, configurer et maintenir les serveurs RHEL 9 sur les trois sites.
• Déployer et exploiter etcd, notamment la configuration mTLS, les sauvegardes et les restaurations.
• Mettre en place et maintenir le mécanisme de bascule entre les sites.
• Planifier, exécuter et documenter les tests de panne et les exercices de bascule.
• Contribuer à la migration de l’application vers sa nouvelle zone d’hébergement.
  
  

Intégration des interfaces

• Mettre en service et soutenir les flux de fichiers avec MOVEit Transfer et MOVEit Automation, ou des outils équivalents.
• Configurer et soutenir les flux événementiels avec AMQ, notamment les files d’attente, les sujets et la haute disponibilité.
• Collaborer avec l’équipe réseau pour l’exposition des API synchrones à l’aide de F5 BIG-IP.
• Assurer le suivi des flux de bout en bout avec les équipes internes et les partenaires.
  
  

Sécurité des échanges

• Sécuriser les échanges applicatifs, notamment par TLS/mTLS et par des mécanismes d’authentification appropriés.
• Gérer le cycle de vie des certificats de l’application et de ses interfaces.
• Administrer les secrets, les clés et les comptes de service.
• Contribuer au durcissement des systèmes et des protocoles applicatifs.
  
  

Exploitation et soutien

• Appliquer les correctifs, les mesures de durcissement et les exigences de conformité.
• Intégrer et maintenir la supervision ainsi que les alertes.
• Participer au soutien opérationnel et à la vigie de l’environnement.
• Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation, puis transférer les connaissances aux équipes concernées.
• Diagnostiquer les incidents et contribuer à leur résolution.
  
  

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Compétences requises

• Au moins 7 ans d’expérience en administration Linux en environnement de production, idéalement avec RHEL.
• Expérience en haute disponibilité multisite, incluant le quorum et la reprise après sinistre.
• Expérience avec etcd ou un service de consensus comparable, comme Kubernetes ou OpenShift.
• Connaissance de plateformes d’intégration, par exemple MOVEit ou un outil équivalent, ainsi que de solutions de messagerie comme AMQ/Artemis ou RabbitMQ.
• Expérience avec F5 BIG-IP ou un autre équilibreur de charge.
• Bonne maîtrise de TLS/mTLS, de l’infrastructure à clés publiques (PKI) et de la gestion du cycle de vie des certificats.
• Expérience en sécurisation de protocoles applicatifs et en durcissement de systèmes.
• Excellentes capacités de diagnostic, rigueur et souci de la documentation.
  
  

Atouts

• Automatisation de l’infrastructure avec Ansible ou un outil équivalent.
• Notions d’Oracle Data Guard.
• Expérience avec des outils de supervision et de journalisation comme CheckMK, Prometheus, QRadar ou Grafana.
• Connaissance d’outils de gestion des certificats, comme Venafi.
• Expérience en gestion des accès privilégiés et des secrets, notamment avec CyberArk, ainsi qu’en balayage de vulnérabilités avec Nessus.
• Expérience dans un environnement réglementé ou lié à des infrastructures critiques, comme les secteurs de l’énergie ou de l’OT/IT.
  
  

Langues

• Français requis.
• Anglais technique.
  
  

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$-100,000$ ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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