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Posted 2 months ago

AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) CLASSE 3 – RÉCEPTION ET TRANSPORT

@ Hôpital Marie-Clarac

Montréal-Est, Quebec

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SIGNALS

Overview

Hôpital Marie-Clarac is hiring a part-time evening administrative agent (Class 3, Reception and Transport) on a permanent position, 49 hours per two weeks. The role staffs the main entrance, greets visitors and transport staff, handles phone reception, and processes adapted transport requests and biological specimen shipments. The posting requires a high school diploma (DES), Word, Excel and email skills, and strong written and spoken French.

Responsibilities:

  • Accueillir les visiteurs, usagers et transporteurs à l'entrée principale
  • Répondre aux appels et diriger vers la bonne ressource
  • Recevoir et traiter les demandes de transport adapté
  • Traiter les envois de spécimens biologiques

Requirements summary:

  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Maîtrise de Word, Excel et du courrier électronique
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-09-26
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week24.5
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, Racialized people
EducationHigh school (required)

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Hôpital Marie-Clarac

FieldValue
Open jobs on Jobsy2
Job description
TEMPS PARTIEL - SOIR

POSTE PERMANENT

L’HÔPITAL MARIE-CLARAC EST À LA RECHERCHE DE CANDIDATES ET DE CANDIDATS AFIN DE POURVOIR UN POSTE D’AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) CLASSE 3 – RÉCEPTION ET TRANSPORT, À TEMPS PARTIEL DE SOIR (49 HEURES PAR 2 SEMAINES)

L'Hôpital Marie-Clarac est un centre hospitalier de soins de courte durée comptant un total de 228 lits dont la mission est d'offrir des services de réadaptation fonctionnelle intensive, des soins post-aigus ainsi que des soins palliatifs à une clientèle adulte. L'Hôpital se distingue par sa dimension à échelle humaine, tant pour les usagers que pour les employés. Il est situé à Montréal-Nord tout près de Laval et jouit d'un environnement privilégié puisqu'il tout près de la Rivière des Prairies, elle-même bordée par des espaces verts et de détente, ainsi qu'une piste cyclable et piétonnière.

Vous adoptez des comportements professionnels qui traduisent, le respect, l’innovation, la collaboration, l’humanisme et l’engagement en conformité avec nos valeurs d’établissement, joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail.

Horaire

  • Semaine 1 : mardi, mercredi, vendredi de 15h30 à 21h00
  • Semaine 2 : lundi, mardi, mercredi, vendredi de 15h30 à 21h00
  • Une fin de semaine sur 2 : samedi et dimanche de 13h00 à 21h00

Description Sommaire

Sous l'autorité de la responsable des transports et télécommunications, la personne titulaire postée à l’entrée principale de l’établissement accueille les visiteurs, usagers, transports réguliers, adaptés et ambulanciers, dirige et donne l’information nécessaire à chacun d’eux, est responsable de l’accueil téléphonique, répond aux appels, fournit assistance et dirige vers la bonne ressource, reçoit et traite les demandes de transport adapté et les envois de spécimens biologiques.

Exigences Requises

  • Détient un diplôme d’études secondaires (DES);
  • Maîtrise des logiciels Word et Excel et du courrier électronique;
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Vous pouvez faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae via notre site web https://hopitalmarie-clarac.qc.ca/emplois/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

L’Hôpital Marie-Clarac applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.

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