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Posted 26 days ago

Agent·e aux ressources humaines

@ Alinov - Entreprise de développement professionnel

Trois-Rivières, Quebec

$400/wkRemoteFull-timeContract
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SIGNALS

Pay:

Up to $400 a week

Responsibilities:

  • Accueillir et intégrer les nouvelles personnes de l'équipe
  • Gérer les dossiers RH de manière confidentielle
  • Administrer et compiler les résultats des tests d'accueil
  • Rédiger des descriptions de postes et organiser la formation
  • Analyser les échelles salariales et les enjeux de santé et sécurité

Requirements summary:

  • Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou administration
  • Expérience similaire considérée comme un atout
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissance de Microsoft Office 365
  • Discrétion, rigueur et écoute active

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-12
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentHuman resources
Hours per week32.5
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required), Bachelor’s degree (required)
Fields of studyRessources humaines, Administration
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Alinov - Entreprise de développement professionnel

FieldValue
Open jobs on Jobsy7
Job description

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière comme agent·e aux ressources humaines?

Nous avons l’expérience idéale pour toi!

Qui sommes-nous ?

Alinov, c'est une entreprise d’entraînement internationale qui, depuis plus de 30 ans, accompagne les personnes en transition professionnelle. Nous offrons un environnement de travail simulé, fidèle aux réalités du marché, où tu peux :

  • Développer concrètement tes compétences
  • Gagner en confiance dans un cadre structuré et bienveillant
  • Te préparer efficacement aux exigences du monde professionnel au Québec
  • Bénéficier d’un accompagnement individualisé dans ta recherche d’emploi

Notre mission : transformer ta période de transition en véritable tremplin vers l’emploi.


Pourquoi choisir Alinov?

  • Expérience concrète : Travaille sur des projets réels, comme dans une véritable entreprise, et développe des compétences pratiques et actuelles dans ton domaine.
  • Encadrement professionnel : Bénéficie d’un accompagnement sur mesure par une équipe qualifiée qui t’aidera à progresser à ton rythme et à structurer ta recherche d’emploi.
  • Formation continue : Accède à une gamme complète de formations, incluant les outils bureautiques essentiels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), pour renforcer ton autonomie et ton efficacité.
  • Possibilité de télétravail : À partir de la 4e semaine, tu pourras télétravailler les vendredis. Une belle façon de concilier vie professionnelle et personnelle tout en te familiarisant avec des outils collaboratifs comme Teams.
  • Environnement multiculturel : Évolue dans un cadre inclusif et enrichissant, propice au développement de ton adaptabilité et à l’élargissement de tes horizons.


Avis important

Cette expérience n’est pas un emploi rémunéré, mais un parcours d’intégration professionnelle financé par Services Québec. Si tu es admissible, tu pourrais recevoir une aide financière pouvant aller jusqu’à 400 $ par semaine, selon l’évaluation de Services Québec.


Description du poste

En tant qu’agent·e aux ressources humaines chez Alinov, tu joueras un rôle essentiel dans le soutien administratif et le développement d’un milieu de travail sain, structuré et mobilisateur. Engagé·e, rigoureux·se et à l’écoute, tu prendras en charge l’accueil du personnel, la gestion des dossiers RH et l’application des politiques internes. Ton sens de l’organisation, ta discrétion et ta capacité relationnelle contribueront à renforcer une culture inclusive et bienveillante.

Tes principales responsabilités :

  • Assurer l’accueil, l’intégration et le soutien des nouvelles personnes dans l’équipe
  • Gérer la documentation d’embauche et les dossiers du personnel de manière confidentielle
  • Administrer, corriger et compiler les résultats des tests d’accueil
  • Tenir à jour les bases de données RH et produire des rapports de suivi pertinents
  • Rédiger des descriptions de postes et organiser des activités de formation
  • Élaborer et analyser les échelles salariales pour assurer une rémunération équitable
  • Identifier les enjeux en santé et sécurité au travail et proposer des plans d’action concrets
  • Déployer des initiatives favorisant le bien-être, l’inclusion et la mobilisation des équipes
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et aux projets du service


Profil recherché

Formation : Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou en administration
Expérience : Une expérience dans un poste similaire est considérée comme un atout
Compétences :

  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365
  • Discrétion, rigueur et écoute active
  • Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité
  • Attitude positive et esprit d’équipe
  • Motivation à apprendre et à se perfectionner


Conditions d’admission

Pour participer à cette expérience, tu dois :

  • Résider en Mauricie (sauf secteur de La Tuque)
  • Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou détenir un permis de travail postdiplôme
  • Être sans emploi et disponible à temps plein
  • Posséder une expertise suffisante (formation ou expérience) pour le poste visé
  • Avoir besoin d’actualiser tes connaissances et/ou d’acquérir une expérience pertinente
  • Obtenir l’approbation d’un·e agent·e d’aide à l’emploi de Services Québec


Informations complémentaires

Lieu de travail : 1300, Place du Technoparc, bureau 140, Trois-Rivières (Québec) G9A 0A9
Horaire : 32,5 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h
Durée : 15 semaines
Rémunération : jusqu’à 400$/semaine, selon l’évaluation de Services Québec


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