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Posted 10 days ago

Agent(e) de location

@ CAPREIT

Montréal, Quebec

1+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Établir des relations solides avec les locataires
  • Gérer le processus de location complet
  • Maintenir le décompte des disponibilités d'appartements
  • Collecter les loyers et inspecter la propriété
  • Faciliter les mouvements de locataires et les demandes d'entretien

Requirements summary:

  • 1 à 2 années d'expérience en service à la clientèle, ventes ou gestion de bureau
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Bonne maîtrise de MS Office; SAP un atout
  • Très bonnes habiletés en communications orales et écrites
  • Disponibilité le soir et la fin de semaine
  • Très organisé et soucieux du détail

Tools & skills

Benefits mentioned

Employee assistancePaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · icims

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-10-28
Source record updated
2026-10-28

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentCustomer service
Experience1+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
EducationHigh school (required)
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

CAPREIT

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

CAPREIT is a leading multifamily real estate company that owns and operates apartment communities in the U.S.

Full company description

Founded in 1993, CAPREIT is widely regarded as one of the most trusted partners in the real estate industry. With executive offices in suburban Washington D.C. and Center City Philadelphia, our extensive industry experience allows us to provide a successful and enjoyable experience for our residents, investors, employees, and partners. We pride ourselves in our five Core Values that push us to be the best to our employees, our investors, our vendors and, most importantly, our residents.

LinkedIn followers
3,805
People associated on LinkedIn
254
Reported office locations
  • 11200 Rockville Pike Suite 100, Rockville, Maryland 20852, US
Business categories
  • Asset Management
  • Property Management
  • Real Estate
Other recorded names
  • CAPREIT
Specialties
  • Acquisition of Properties
  • Management of Communities
  • and Sale of Properties
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Founded in 1993, CAPREIT is widely regarded as one of the most trusted partners in the real estate industry. With executive offices in suburban Washington D.C. and Center City Philadelphia, our extensive industry experience allows us to provide a successful and enjoyable experience for our residents, investors, employees, and partners. We pride ourselves in our five Core Values that push us to be the best to our…

FieldValue
IndustryReal Estate
Company size201-500 employees
HeadquartersRockville, Maryland
Organization typePartnership
Year founded1993
SpecialtiesAcquisition of PropertiesManagement of Communitiesand Sale of Properties
Open jobs on Jobsy47
LinkedInView page
Job description

Vous êtes une personne enthousiaste, orientée vers le client et qui aime interagir avec les gens?

Vous avez un intérêt pour la gestion de propriétés résidentielles et la perspective de bâtir une carrière chez l’un des 50 Employeurs de choix au Canada vous intéresse?

Si cette description vous ressemble, rejoignez notre communauté en tant qu’agent(e) de location.

Qui sommes-nous?

Nous sommes une compagnie axée sur la croissance qui possède et exploite les communautés locatives de la plus grande qualité au Canada. Nous offrons à nos locataires des demeures attrayantes, confortables et sécuritaires.

Nos employés sont essentiels à notre succès et nous les considérons nos actifs possédant la plus grande valeur. C’est avec fierté que nous mettons en pratique les principes d’égalité d’accès à l’emploi et célébrons la diversité dans les communautés où nous sommes implantés et où vivent nos gens. Cette réalité se reflète par un niveau d’engagement des employés parmi les meilleurs de l’industrie.

À propos du poste d’agent(e) de location :

Ambassadeur auprès des locataires : En tant qu’agent de liaison en première ligne, établir des relations solides et offrir l’excellence lors de la résolution des préoccupations afin de maintenir la satisfaction des résidants.

Champion de la location : Maîtriser le processus de location, de l’enquête initiale à l’accueil des nouveaux résidants. Maintenir un décompte précis des disponibilités d'appartements et agir proactivement pour atteindre les objectifs de location.

Gourou des opérations : Collecter les loyers, inspecter la propriété et faciliter les mouvements de locataire et les demandes d’entretien.

Ce qu’il vous faut pour réussir :

  • 1 à 2 années d’expérience en service à la clientèle, ventes, gestion de bureau ou un domaine associé.
  • Diplôme d’Études secondaires ou l’équivalent.
  • Bonne maîtrise des logiciels MS Office. La connaissance de SAP est un atout.
  • Très bonnes habiletés en communications orales et écrites.
  • Disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine afin de répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Capacité démontrée à répondre aux inquiétudes et à atteindre des objectifs de rendement.
  • Excellence en résolution de problèmes avec une grande efficacité en négociation.
  • Personne très organisée et soucieuse du détail, avec une capacité démontrée à travailler dans un environnement à rythme rapide.

Quels sont les avantages pour vous?

Chez CAPREIT, nous récompensons tous les employés permanents à temps complet :

  • Salaire de base concurrentiel
  • Vacances anticipées
  • Bénéfices marginaux flexibles couvrant les médicaments et les soins de santé, dentaires et de la vision
  • Programme d'épargne pour employés
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Formation et perfectionnement professionnel

Votre occasion de bâtir une carrière excitante!

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