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Posted 11 days ago

Agent(e) de location

@ Greyspring

Montréal, Quebec

On-siteFull-time1+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Répondre aux demandes et faire visiter les logements disponibles
  • Créer et tenir à jour les annonces de location en ligne
  • Coordonner les demandes de location et les vérifications
  • Collaborer avec les gestionnaires immobiliers sur les emménagements
  • Tenir à jour les dossiers dans les logiciels de gestion immobilière

Requirements summary:

  • Un an d'expérience en location résidentielle, vente ou service à la clientèle
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et en organisation
  • Français et anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule
  • Disponibilité en soirée et les fins de semaine

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · bamboohr

Employer posting date
2026-10-26
First seen by our source
2026-10-26
Source record updated
2026-10-26

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentSales
Experience1+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: moderate
Work settingClient sites, Office, Vehicle
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English
Driver’s licencerequired, own vehicle

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Greyspring

Saved company profile

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7
Other recorded names
  • Greyspring
FieldValue
IndustryReal Estate
HeadquartersMontreal, Quebec
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Job description

À propos de GMR Immobilier

GMR Immobilier est une société de gestion immobilière spécialisée dans les propriétés résidentielles de la région de Montréal. En tant qu'organisation relativement jeune et en pleine évolution, nous cherchons constamment à améliorer nos opérations, nos processus et l'expérience de nos locataires à mesure que notre portefeuille se développe. Nous valorisons l'adaptabilité, le sens des responsabilités, l'excellence du service et les personnes motivées à contribuer dans un environnement dynamique. Au sein de notre organisation à taille humaine, chaque membre de l'équipe a l'occasion de développer une expérience diversifiée, de contribuer à l'amélioration de nos opérations et de jouer un rôle actif dans notre évolution.

À propos du poste

L'agent(e) de location joue un rôle essentiel dans l'expérience des locataires potentiels et des nouveaux locataires au sein du portefeuille résidentiel de GMR. Souvent le premier point de contact avec notre organisation, cette personne est responsable non seulement de la location des logements disponibles, mais également d'offrir une expérience accueillante, attentive et professionnelle, du premier contact jusqu'à l'emménagement. En étroite collaboration avec le gestionnaire du marketing et de la location, les gestionnaires immobiliers et l'équipe des opérations, l'agent(e) de location contribue au succès des activités de location tout en veillant à ce que les nouveaux locataires amorcent leur relation avec GMR de façon positive. Le poste nécessite des déplacements entre nos propriétés situées à Côte Saint-Luc, Hampstead, Côte-des-Neiges–NDG, Saint-Laurent et au centre-ville de Montréal.

Responsabilités

  • Répondre rapidement aux demandes des locataires potentiels, planifier des visites et faire visiter les logements disponibles dans l'ensemble du portefeuille.
  • Établir des relations avec les locataires potentiels, fournir des renseignements sur les logements disponibles et assurer le suivi des demandes afin de favoriser la conclusion de baux.
  • Créer et tenir à jour les annonces de location en ligne, y compris les photos, vidéos et descriptions, conformément aux politiques d'affichage de GMR.
  • Coordonner le processus de demande de location en veillant à recueillir tous les documents requis et à s'assurer qu'ils sont complets, en effectuant les vérifications des antécédents et de crédit, et en collaborant avec l'équipe afin de faciliter l'approbation rapide des demandes et la préparation des baux.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires immobiliers pour coordonner la disponibilité des logements, les visites, la préparation des unités et les emménagements, afin d'assurer une expérience positive aux locataires potentiels et aux nouveaux locataires.
  • Tenir à jour des dossiers précis des activités de location dans les logiciels de gestion immobilière et fournir régulièrement des mises à jour sur les logements vacants, les demandes reçues et les résultats de location.
  • Collaborer avec le gestionnaire du marketing et de la location ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe aux initiatives de location et à l'identification d'occasions visant à améliorer le taux d'occupation.

Qualifications

  • Minimum d'un an d'expérience en location résidentielle, en vente ou dans un poste en contact avec la clientèle comportant des responsabilités de vente, avec des résultats de vente démontrés.
  • Forte motivation pour la vente, esprit d'initiative et orientation vers les résultats, avec la capacité d'établir des relations, d'assurer des suivis efficaces et de convertir les demandes de locataires potentiels en baux conclus.
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles, avec un engagement à offrir une expérience positive aux locataires.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer un volume élevé de demandes et de visites, particulièrement pendant la haute saison de location.
  • Personne autonome, débrouillarde et motivée, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec plusieurs équipes.
  • Aisance à prendre des photos et des vidéos de qualité et à créer des annonces de location attrayantes en ligne.
  • Une expérience avec Yardi, Rentsync, Building Stack ou d'autres plateformes de gestion immobilière et de location est considérée comme un atout.
  • Une connaissance des pratiques et de la réglementation québécoise en matière de location résidentielle est considérée comme un atout.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
  • Disponibilité pour travailler en soirée et les fins de semaine, selon les besoins des locataires potentiels et des activités de location.

Pour vous joindre à notre équipe

Vous souhaitez contribuer à créer un environnement résidentiel plus accueillant pour nos locataires et faire partie d'une entreprise en pleine croissance? Nous vous invitons à soumettre votre candidature!

GMR favorise un processus de recrutement inclusif et équitable. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande, à toutes les étapes du processus de recrutement.

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