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Posted 6 months ago

Agent(e) de relations humaines (ARH) à Chibougamau

@ Solution SFT

Chibougamau, Quebec

$60/hrOn-site3+ years experience
Apply now
SIGNALS

Pay:

$60 an hour

Responsibilities:

  • Accueillir, évaluer et orienter la clientèle adulte
  • Assurer le suivi en santé mentale et services sociaux généraux
  • Réaliser des interventions de crise et évaluer le risque suicidaire
  • Rédiger les notes évolutives dans le DCI
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires

Requirements summary:

  • Minimum de 3 ans d'expérience en santé mentale adulte
  • Minimum de 3 ans en services sociaux généraux adulte ou accueil AAOR en CLSC
  • Connaissance de ICLSC et maîtrise du DCI
  • Expérience en intervention de crise
  • Permis de conduire obligatoire et véhicule requis

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · workable

Employer posting date
2026-05-11
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-10-22

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSocial & community services
Experience3+ years
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsPermis de conduire
Driver’s licencerequired, own vehicle

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Solution SFT

Saved company profile

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Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.

Full company description

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

LinkedIn followers
1,017
People associated on LinkedIn
4
Reported office locations
  • Montreal, Quebec H3A2A6, CA
Other recorded names
  • Solution SFT
Specialties
  • Conseil en technologies de l'information
  • Gouvernance des TI
  • Transformation numérique
  • Stratégie TI
  • Audit informatique
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Protection des renseignements personnels
  • Optimisation des processus technologiques
  • Intégration de solutions numériques
  • Technologies émergentes
  • Intelligence artificielle (IA)
  • Services-conseils en ingénierie
  • Conception d'infrastructures TI
  • Cybersécurité
  • Architecture infonuagique
  • Gestion des accès et des identités
  • Gestion des risques informatiques
  • Développement de logiciels sur mesure
  • Développement d’applications Web et mobiles
  • Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
  • Méthodologies DevOps
  • Solutions en mode faible code / sans code
  • Architecture à microservices
  • Modernisation d’applications
  • Recrutement en TI
  • Recrutement en ingénierie
  • Placement de professionnels qualifiés
  • Acquisition de talents spécialisés
  • Réseau de consultants TI
  • and Agence de placement technique
Profile identifies a recruitment agency
No

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

FieldValue
IndustryBusiness Consulting and Services
Company size51-200 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2020
SpecialtiesConseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes
Open jobs on Jobsy2,136
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Job description

Lieu : CS de Chibougamau
Départements :

  • Accueil, analyse, orientation et référence (AAOR)
  • Santé mentale
  • Services sociaux généraux

Période du mandat : du 18 mai 2026 au 20 novembre 2026

TAUX HORAIRE : 60$ + perdiem

Horaire :

  • Quart de jour
  • Du lundi au vendredi
  • 8h30 à 16h30
  • 1h de pause repas

Orientation :

  • Orientation requise
  • Durée : 1 journée

Principales responsabilités :

  • Accueillir, évaluer et orienter la clientèle selon les besoins psychosociaux
  • Effectuer des interventions psychosociales auprès d’une clientèle adulte
  • Assurer le suivi des usagers en santé mentale et services sociaux généraux
  • Réaliser des interventions de crise et évaluer le risque suicidaire
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et les partenaires du réseau
  • Rédiger les notes évolutives et assurer la tenue des dossiers dans le DCI
  • Participer aux plans d’intervention et aux références vers les ressources appropriées
  • Offrir du soutien et de l’accompagnement aux usagers et à leurs proches

Exigences :

  • Minimum de 3 ans d’expérience en :
    • santé mentale adulte
    • services sociaux généraux adulte
    • accueil psychosocial en CLSC (AAOR)
  • Connaissance de ICLSC
  • Maîtrise du DCI
  • Expérience en intervention de crise
  • Évaluation du risque suicidaire
  • Permis de conduire obligatoire
  • Véhicule requis

Nous privilégions les candidat(e)s disponibles pour combler le besoin en totalité.

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV à :
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    5+ YOECandidates need a bachelor's degree in mechanical or building engineering and membership in good standing with the Ordre des ingénieurs du Québec. They also need at least 5 years of project management in building mechanics, including multi-million-dollar projects and public-sector clients.

    MS Project, Microsoft Office, AutoCAD, Revit MEP

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