Agent.e ventes et expérience client

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Les YMCA du Québec sont continuellement à la recherche d’agent.e.s ventes et expérience client afin de répondre aux besoins opérationnels de nos centres.

Nous vous contacterons dès que des opportunités correspondant à votre profil seront disponibles.

Mission du rôle

En tant qu’agent.e ventes et expérience client, vous agissez comme un.e ambassadeur.rice du YMCA.

Par votre accueil, votre écoute et vos conseils, vous mettez à profit vos compétences en vente et en expérience client pour contribuer au mieux-être des personnes, en les accompagnant et en les conseillant vers l’ensemble de l’offre du site selon leurs besoins. Chaque interaction est une occasion de créer une expérience mémorable, de lever des freins et de donner envie aux gens de revenir, de s’engager et de faire du YMCA une partie de leur quotidien.

Le défi que nous vous proposons

• Accueillir chaleureusement les membres et les personnes visitant le centre afin de créer un premier contact positif et une expérience humaine dès l’arrivée.
• Être à l’écoute des personnes, poser des questions pertinentes pour comprendre leurs besoins, motivations et objectifs, puis les accompagner dans leurs choix en proposant des solutions adaptées.
• Mettre en valeur l’offre du YMCA lors des visites en présentant les services, abonnements et promotions, et en expliquant clairement leurs avantages en lien avec les besoins exprimés.
• Offrir un service à la clientèle de qualité, conforme au programme d’expérience, en créant des interactions mémorables avec les membres et les participant.e.s.
• Réaliser les transactions liées aux produits et services offerts, en respectant les procédures établies et en assurant l’exactitude des informations saisies dans le système.
• Répondre au téléphone de façon accueillante, fournir l’information appropriée et diriger les demandes, afin d’offrir une expérience cohérente et de qualité, au même titre qu’en personne.
• Faire preuve d’initiative et de jugement face aux imprévus et aux besoins quotidiens du centre, en respectant les priorités opérationnelles et les procédures en vigueur.
• Participer activement aux formations, aux activités de coaching et aux rencontres d’équipe afin de développer ses compétences et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience offerte.
• Adhérer aux politiques et aux procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et de l’association, et participer à des activités ou à des événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous évoluerez dans un environnement humain et collaboratif, où l’on valorise autant la contribution individuelle que le travail d’équipe. Travailler au YMCA, c’est notamment avoir la possibilité :

• de développer des compétences en vente, en relation client et en communication, utiles dans plusieurs parcours professionnels;
• de côtoyer des collègues engagé·e·s et passionné·e·s,
• de contribuer à un impact social positif et concret dans la vie des gens;
• de relever des défis stimulants dans un environnement dynamique;
• de bénéficier d’une autonomie adaptée à votre rôle, tout en étant soutenu·e par l’équipe.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Conciliation travail-vie personnelle.

La personne que nous recherchons devrait :

• Adopter une posture naturellement orientée vers l’humain, l’écoute et la relation de confiance.
• Se reconnaitre comme vendeur.euse et souhaite mettre ses compétences de vente au service d’un objectif porteur de sens.
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de professionnalisme dans son travail.
• Démontrer un bon jugement, de la patience et une capacité à s’adapter à un environnement vivant et en constante évolution.
• Être capable d’accueillir une insatisfaction ou une plainte avec calme, respect et discernement, et de contribuer à désamorcer les situations plus délicates.
• Être curieux.se, ouvert·e à apprendre et motivé·e à recevoir du coaching pour se développer.
• Valoriser le travail d’équipe et la collaboration au quotidien.
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste en service à la clientèle et/ou en vente, dans un environnement dynamique.
• Maîtriser le français.
• Maîtriser l’anglais : l’employé.e aura à communiquer en anglais à l’oral sur une base régulière.
• Être disponible pour un horaire variable selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine).
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!

Les YMCA du Québec souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encouragent les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Des mesures d'accommodement sont offertes sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement.

Aux YMCA du Québec, l'équité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre engagement à offrir des milieux accueillants, respectueux et accessibles à l'ensemble de notre communauté. Fidèles à notre mission et à nos valeurs, nous faisons évoluer nos pratiques pour que chaque personne se sente reconnue, soutenue et en sécurité dans notre organisation. Nos actions sont concrètes et adaptées aux besoins de nos équipes comme aux réalités de notre milieu.