Posted 17 days ago
Agent ou agente de liaison - services techniques
@ Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Trois-Rivières, Quebec
Pay:
$25.51–$29.59 an hour
Responsibilities:
- Coordonner les traitements antiparasitaires avec sous-traitants et locataires
- Procéder aux inspections pour le respect des règlements d'immeuble
- Recevoir et traiter les demandes et plaintes des locataires
- Tenir les registres et préparer les documents administratifs
- Compiler des données et assurer le suivi des dossiers
Requirements summary:
- DEC en administration ou technique dans un domaine social
- Deux à trois ans d'expérience
- Permis de conduire valide et véhicule
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Bonne connaissance de Microsoft Office
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-21
- First seen by our source
- 2026-10-22
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Administrative |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Driver’s licence | required, own vehicle |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | administration, social field |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 8 |
TITRE DU POSTE : Agent ou Agente de liaison - Services techniques
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du responsable – services techniques et dans la philosophie de gestion axée sur la responsabilisation et l’imputabilité, le développement durable et l’accompagnement social l’agent de liaison – services techniques fournit un support dans la mise en place de conditions optimales nécessaire à la réalisation de travaux, aux traitements antiparasitaires et au respect des règlements d’immeuble. Il assure la coordination des traitements antiparasitaires. Il sera appelé à se déplacer dans les immeubles.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
À titre indicatif et de façon non limitative, la personne en poste :
- Communique avec les locataires (rencontres, appels téléphoniques, avis écrit, etc.) pour leur fournir de l’information sur l’exécution des travaux à réaliser ainsi que les procédures de traitements antiparasitaires et le respect des règlements d’immeuble ;
- Procède aux inspections nécessaires pour le respect des règlements d’immeubles ;
- Reçoit les demandes et plaintes des locataires en lien avec les travaux majeurs, les traitements antiparasitaires et le respect des règlements d’immeuble ;
- Traite ou transmet les demandes et plaintes et assure le lien entre le chargé de projet, le sous-traitant ou l’intervenant et les différentes parties prenantes ;
- Coordonne les services de traitements antiparasitaires avec les sous-traitants, les locataires et les différents intervenants et s’assure que le logement est préparé selon la procédure et l’échéancier établies ;
- S’assure que le logement est préparé adéquatement en vue des travaux de rénovation, selon les échéanciers ;
- Tient un registre des interventions de traitements parasitaires s’assure que le service a été livré adéquatement, demande les correctifs au besoin, recommande le paiement et assure le suivi des garanties;
- S’assure d’obtenir les autorisations des locataires pour procéder aux travaux et traitements antiparasitaires dans leur logement ;
- Assiste les entrepreneurs et fournisseurs de services pour l’accès aux immeubles et aux logements ;
- Effectue les suivis pour s’assurer du maintien de l’intégrité des bâtiments relativement au traitement parasitaire et au respect des règlements d’immeuble afin d’éviter les récidives ;
- Transmettre toute problématique nécessitant une intervention de second niveau à l’intervenant de liaison – services techniques ;
- Enregistre les demandes et les informations relatives aux travaux et services ainsi qu’à leur suivi dans les fichiers informatiques appropriés ;
- Soutien les services techniques afin de répondre aux besoins des locataires, des fournisseurs et des entrepreneurs;
- Compile des données, des statistiques et d’autres renseignements et effectue, si nécessaire, des recherches ;
- Collabore avec son supérieur à l’élaboration et la mise en place du plan d’action de son secteur d’activité ;
- Tient à jour les divers registres liés à son secteur d’activité ;
- Fait le classement de ses documents ;
- Prépare, rédige, transcrit et voit à l’acheminement des documents administratifs (bons de travail, avis, communiqués, lettres, rapports, etc.) ;
- Voit à l’archivage annuel informatique et papier selon le calendrier de conservation ;
- Achemine ses demandes de résolution de problèmes informatiques à qui de droit selon le programme ;
- Contribue au développement informatique ;
- Travaille en équipe et contribue à établir des relations harmonieuses au sein du personnel ;
- Effectue toutes autres tâches qui lui sont confiées par son supérieur immédiat.
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales en administration ou technique dans un domaine social pertinent ;
- De deux (2) ans à trois (3) ans d’expérience ;
- Permis de conduire valide et un véhicule.
AUTRES EXIGENCES
- Capacité à coordonner des activités nécessitant plusieurs intervenants ;
- Capacité à gérer les priorités et à assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément ;
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du suivi ;
- Entregent, service clientèle, habileté relationnelle ;
- Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) ;
- Communication orale et écrite avec la clientèle de tous les milieux ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Capacité de gérer les priorités du service ;
- Discrétion et entregent et diplomatie ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Capacité de travailler avec des échéanciers serrés.
IMPORTANT - Veuillez prendre note que seuls les candidats (CV) retenus seront contactés.
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