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Aide-Cuisinier
@ Air Inuit
Québec, Quebec
Overview
Air Inuit is hiring a full-time Aide-Cuisinier who supports daily kitchen operations, including basic food preparation, storage, dish and equipment cleaning, and delivering meals between employee housing and the airport. The role follows a rotation of 15 days on and 13 days off, or 3 weeks on and 3 weeks off, with travel across Nunavik and no fixed base. Pay and benefits follow company policy, and benefits include a group RRSP, collective insurance and employee assistance.
Responsibilities:
- Préparation de base des aliments et entreposage
- Nettoyage de la vaisselle, des casseroles et du matériel de cuisine
- Livraison des repas entre la résidence et l'aéroport
- Entretien des planchers et gestion des déchets
Requirements summary:
- Bilinguisme fonctionnel français-anglais; inuktitut un atout
- Capacité à préparer des repas pour 20 à 55 personnes
- Ponctualité, autonomie, organisation et fiabilité
- Disponibilité pour un horaire atypique et des déplacements au Nunavik
- Permis de conduire valide
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Customer service |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: minimal · ground: moderate |
| Work setting | Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · lift 50 lb · computer none |
| Languages | English, French, Inuktitut |
| Driver’s licence | required |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Women, People with disabilities, Racialized people |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Air Inuit
Saved company profile
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Vols quotidiens vers le Nunavik et plus loin encore Daily flights to Nunavik and beyond
Full company description
Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 1978. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l’un des environnements de vol les plus exigeants au monde. La direction d’Air Inuit et son équipe d’employés dévoués sont engagés à poursuivre la mission essentielle de la compagnie en offrant un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois à la population vivante et faisant affaires dans la magnifique région du Nunavik, dans le nord du Québec. ---- Air Inuit has been providing vital passenger (both scheduled and charter), cargo and emergency air transport services to the region—24 hours a day, 365 days a year—since 1978. Owned collectively by the Inuit of Nunavik through the Makivik Corporation, the airline operates a fleet of 30 aircraft and employs over 1,000 people in one of the world's most demanding flying environments. Air Inuit’s management and team of dedicated employees are committed to pursuing the company’s essential mission of providing safe, punctual and courteous air service for the growing number of people living and doing business in this enchanting region of northern Quebec.
- LinkedIn followers
- 16,380
- People associated on LinkedIn
- 582
- Reported office locations
- 6005 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 0B1, CA
- Business categories
- Air Transportation
- Fleet Management
- Logistics
- Transportation
- Emergency Medicine
- Aerospace
- Travel
- Other recorded names
- Air Inuit
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Air Inuit fournit des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de cargo et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures par jour, 365 jours par année, et ce, depuis 1978. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l’intermédiaire de la société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de 30 aéronefs et emploie plus de 1000 employés dans l’un des environnements de vol les plus…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Airlines and Aviation |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montreal, QC |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1978 |
| Open jobs on Jobsy | 19 |
| View page |
Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.
Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.
APERÇU DU RÔLE
L’aide-cuisinier soutient les activités quotidiennes de la cuisine en participant à la préparation de base des aliments, à leur entreposage et à l’organisation des fournitures. La personne titulaire du poste assure également la livraison des repas entre la résidence des employés et l’aéroport, ainsi que le nettoyage et le rangement de la vaisselle, du matériel de cuisine, des surfaces de travail et des aires d’entreposage. Elle contribue au maintien d’un environnement propre, sécuritaire et fonctionnel en effectuant l’entretien des planchers, la gestion des déchets et toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des opérations.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Laver et couper les aliments, et effectuer les préparations de base;
- Entreposer les aliments;
- Ranger les produits de nettoyage et d’emballage;
- Livrer les repas entre la résidence des employés et l’aéroport;
- Nettoyer et ranger la vaisselle;
- Laver et ranger les casseroles et le matériel de cuisine;
- Nettoyer les surfaces de préparation des aliments et les aires d’entreposage;
- Balayer et laver les planchers;
- Ramasser les déchets et vider les poubelles;
- Effectuer toute autre tâche nécessaire et exigée par l’entreprise.
- Soutenir l’équipe et le département selon les besoins opérationnels.
- Bilinguisme fonctionnel français-anglais; l’inuktitut constitue un atout;
- Capacité à aider à préparer divers repas pour 20 à 55 personnes;
- Faire preuve de ponctualité, d’autonomie, d’organisation et de fiabilité;
- Être disposé à travailler selon un horaire atypique;
- Être en mesure d’accepter les imprévus et de s’y adapter;
- Posséder de bonnes aptitudes interpersonnelles;
- Le titulaire du poste sera considéré comme n’ayant aucune base d’affectation précise et se déplacera partout au Nunavik;
- Être en mesure de soulever occasionnellement de lourdes charges (maximum de 50 livres);
- Détenir un permis de conduire valide.
- Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
- Poste en rotation : 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé // 3 semaines de travail suivies de 3 semaines de congé
- Si le poste n’est pas pourvu localement :
- Le transport aérien depuis Montréal ainsi que l’hébergement et les repas sont pris en charge par l’entreprise pour chaque rotation.
- L’employé sera reconnu comme n’ayant pas de base désignée.
- Préparez votre avenir grâce à notre régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
- Prenez soin de vous et de vos dépendants admissibles avec une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité courte et longue durée) payée par Air Inuit.
- Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
- Bénéficiez d’un soutien confidentiel avec le programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)
- Profitez de privilèges de vol internationaux grâce à nos ententes avec plusieurs compagnies aériennes.
- Planifiez votre retraite en toute tranquillité avec notre programme d’allocation de retraite
- Profitez encore plus d’avantages : rabais corporatifs exclusifs, programme de participation aux profits et programmes de rémunération liés à la performance.
Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur Embarquez maintenant / Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.
Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.
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