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Aide général A (étudiant occasionnel)
@ McGill University
Montréal, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Maintenir la propreté des ustensiles et de l'équipement de cuisine
- Assurer la propreté de la zone de cuisine
- Travailler sous la direction du superviseur de la salle à manger ou du chef
- Travailler selon des horaires variables, y compris les fins de semaine
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires
- Trois mois d'expérience pertinente
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à communiquer, lire et écrire en anglais et en français
Tools & skills
Benefits mentioned
Health insuranceDentalRetirement plan
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Cleaning & custodial |
| Experience | 0+ years |
| Hours per week | 38.75 |
| Schedule | day, evening, weekends, overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · computer none |
| Languages | English, French |
| Encouraged to apply | People with disabilities, Women, 2SLGBTQ+ |
| Education | High school (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Tuition support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
McGill University
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 314 |
Job description
Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité De Recrutement
Services de logement et d'accueil des étudiants
Sous la direction du superviseur de la salle à manger ou du chef, effectue les tâches nécessaires au maintien de la propreté des ustensiles et de l'équipement de cuisine et de la zone de cuisine.
Qualifications Requises
Informations Complémentaires
Poste temporaire à temps partiel pour la période du 22 août 2026 au 30 avril 2027. Les horaires et le lieu de travail sont variables.
Salaire Horaire
24.40 $/heure
Horaires De Travail
Jusqu'à 38,75 heures par semaine (jour, soir, nuit). Disponibilité requise pour les horaires de fin de semaine, du dimanche au samedi, selon les besoins.
Lieu
Bishop Mountain Hall/Royal Victoria College/Douglas Hall, selon les besoins.
Superviseur
Superviseur de salle à manger et/ou chef
En tant que l'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
Programme d'avantages sociaux compétitif (assurance maladie, dentaire et vie) (si admissible)
Régime de retraite à cotisations déterminées (avec cotisation patronale jusqu'à 10 %) (si admissible)
Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER) et compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Politique de vacances concurrentielle (si admissible)
Congés payés pendant la période des fêtes de décembre (si admissible)
Exonération des frais de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
Jusqu'à deux (2) jours de télétravail par semaine, si le poste le permet (si admissible)
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité De Recrutement
Services de logement et d'accueil des étudiants
Sous la direction du superviseur de la salle à manger ou du chef, effectue les tâches nécessaires au maintien de la propreté des ustensiles et de l'équipement de cuisine et de la zone de cuisine.
Qualifications Requises
- Diplôme d'études secondaires. - Trois (3) mois d'expérience pertinente. - Bonnes compétences en communication. - Capacité à communiquer, lire et écrire en anglais et en français.
Informations Complémentaires
Poste temporaire à temps partiel pour la période du 22 août 2026 au 30 avril 2027. Les horaires et le lieu de travail sont variables.
Salaire Horaire
24.40 $/heure
Horaires De Travail
Jusqu'à 38,75 heures par semaine (jour, soir, nuit). Disponibilité requise pour les horaires de fin de semaine, du dimanche au samedi, selon les besoins.
Lieu
Bishop Mountain Hall/Royal Victoria College/Douglas Hall, selon les besoins.
Superviseur
Superviseur de salle à manger et/ou chef
En tant que l'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
Programme d'avantages sociaux compétitif (assurance maladie, dentaire et vie) (si admissible)
Régime de retraite à cotisations déterminées (avec cotisation patronale jusqu'à 10 %) (si admissible)
Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER) et compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Politique de vacances concurrentielle (si admissible)
Congés payés pendant la période des fêtes de décembre (si admissible)
Exonération des frais de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
Jusqu'à deux (2) jours de télétravail par semaine, si le poste le permet (si admissible)
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
Journal
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