Analyste à la commercialisation

Analyste, Commercialisation Est du Canada

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Département : Commercialisation

Lieu : Centre de services (4204, Boulevard Industriel Laval, Québec, H7L 0E3 ou 825, boulevard Lebourgneuf, Bureau 304, Quebec, G2J 0B9)

Type d’emploi : Permanent, temps plein

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LE RÔLE

L'analyste de commercialisation pour l’Est du Canada travaille en étroite collaboration avec le directeur de commercialisation et les gestionnaires de catégories ainsi qu’avec notre organisation mondiale Data & Analytics. Vous aurez à supporter au traitement des données et à la réalisation d’analyses des ventes afin de suggérer des opportunités de croissance en identifient clairement les écarts de performance. Il est également responsable du travail quotidien de collecte des données provenant de sources internes et externes, permettant, entre autres, des prises de décision axées sur les données pour les gestionnaires de catégories et d’autres décideurs au sein de l’entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

• Travailler avec les gestionnaires de catégories et notre équipe de données et d’analyse pour élaborer des stratégies de commercialisation et maximiser l’utilisation des données dans nos initiatives stratégiques
• Assurer la mise à jour des outils d’analyse ainsi que de notre base de données de produits.
• Développer, automatiser et améliorer divers outils d’analyse.
• Effectuer indépendamment l’analyse des données disponibles et proposer des possibilités d’optimisation (Par exemple, effectuer des analyses des modèles d’achat dans différentes catégories de produits, analyses de prix, suivi par les concurrents, etc.)
• Collecter les données à partir d’une variété de sources (AC Nielsen, autres données concurrentielles, enquêtes sur les prix, données de recensement, etc.) afin de créer des informations exploitables pour les stratégies de prix
• Participez à l’élaboration des présentations commerciales destinées à l’équipe de commercialisation.
• Répondre aux demandes générales de l’équipe de commercialisation ou les redirigez vers les parties concernées, au besoin.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat en économie, finance ou mathématiques.
• Être titulaire d’un diplôme post-secondaire, de préférence dans le domaine administratif ou des ventes.

Expériences :

• Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire.

Connaissances et aptitudes :

• Aptitude à synthétiser de grandes quantités de données, provenant de diverses sources
• Connaissances dans les programmes de BI et d’analyse et de visualisation de données (Excel,Power BI, Azure)
• Aptitude à analyser les données et vulgariser les résultats, permettant aux utilisateurs de suivre et comprendre les stratégies établies;
• Solides capacités analytiques, vous permettant d’interpréter les données avec rigueur et de soutenir les décisions d’affaires.
• Connaissances dans la gestion de données dans l’industrie du commerce de détail, de préférence auprès d’une plus grande organisation
• Connaissances dans l’optimisation des prix et des assortiments ; un atout
• Connaissances avec SQL, programmation ou langage pour les calculs statistiques (e.g. R, Python) un atout
• Avoir un sens aiguisé du développement, être habile à travailler en équipe et être autonome ;
• Avoir un sens de l’organisation développé ;
• Avoir de bonnes aptitudes à la collaboration, au travail d'équipe et à la gestion du temps, tout en étant capable de bien travailler de façon autonome ;
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et prioritaire ;
• Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l’entrepris ;
• Vous assumez la responsabilité des résultats, agissez avec intégrité et respect des engagements ;
• Vous avez la soif d’apprendre, vous êtes toujours à la recherche de moyens d’apprendre et de s’entraider à croître.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes des provinces de l’Atlantique.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
• Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
• Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

#LI-MH1

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.