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Posted 2 days ago

Analyste de données / Analyste métier

@ Randstad Canada

Saint-Laurent, Quebec

$45/hrContract4+ years experience
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SIGNALS

Overview

Randstad Canada is hiring a contract data analyst and business analyst in Saint-Laurent, Quebec, for an 8-month term (extendable) on a hybrid basis. The role collects, cleans, categorizes and governs procurement data, builds dashboards and reports, and supports the GPSM procurement optimization project. Strong English is required.

Pay:

$45 an hour

Responsibilities:

  • Collecter, nettoyer et valider les données d'approvisionnement
  • Développer et maintenir tableaux de bord et rapports
  • Résoudre les problèmes de qualité des données
  • Appliquer les normes de gouvernance des données
  • Collaborer avec les équipes Achats, Numérique et Analyse

Requirements summary:

  • Baccalauréat en analyse de données, gestion ou domaine connexe
  • Au moins 4 ans d'expérience en analyse ou gestion des données
  • Maîtrise avancée d'Excel et de Power BI
  • Expérience avec données d'approvisionnement et ERP (Oracle, SAP, SAP Ariba)
  • Maîtrise de l'anglais requise

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentData & analytics
Experience4+ years
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Encouraged to applyIndigenous peoples, People with disabilities, Racialized people, Women, 2SLGBTQ+
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyData analytics, Data science, Engineering, Management, Supply chain

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,437
LinkedInView page
Job description
Ce poste soutient l’équipe de gouvernance et d’optimisation des approvisionnements en collectant, nettoyant, catégorisant et gérant les données d’approvisionnement, et en assurant leur exactitude, leur cohérence et leur accessibilité dans tous les systèmes. Ce rôle est lié à un projet spécifique et contribue à ses objectifs, livrables et exigences opérationnelles.

Lieu : Saint-Laurent (Québec)

Poste hybride

Avantages
- Durée du contrat : 8 mois (possibilité de prolongation)
- Salaire concurrentiel
- Lieu : Saint-Laurent, Québec

Responsabilités
Collecter, nettoyer, catégoriser et valider les données d'approvisionnement, en garantissant leur exactitude, leur cohérence et leur disponibilité pour l'analyse opérationnelle.
Transformer les données en informations exploitables, en identifiant les opportunités, les tendances et les axes d'amélioration des performances en matière d'approvisionnement opérationnel.
Développer, maintenir et améliorer les tableaux de bord et les rapports, en fournissant des informations opérationnelles claires, fiables et exploitables pour la prise de décision.
Publier et gérer les résultats d'analyse, en veillant à ce que les parties prenantes aient un accès rapide à des informations pertinentes et à jour.
Identifier et résoudre les problèmes de qualité des données, les lacunes et les incohérences dans les rapports, afin de renforcer la fiabilité des analyses.
Soutenir la gouvernance des données, notamment les normes de données, les définitions des indicateurs, les conventions de nommage, la propriété des données et les règles fondamentales relatives aux données.
Appliquer et faire respecter les normes de gouvernance sur l'ensemble des tableaux de bord et des rapports afin de garantir la cohérence et le contrôle.
Surveiller les pratiques en matière de données et de reporting, en veillant à leur alignement avec les exigences de gouvernance et l'évolution des besoins de l'entreprise.
Collaborer avec les équipes Achats, Numérique et Analyse pour harmoniser les structures de données, les priorités de reporting et les besoins en informations au sein de GPSM.

Qualifications
Diplôme universitaire (baccalauréat) en analyse de données, science des données, ingénierie, gestion, chaîne d’approvisionnement, finance ou dans une discipline connexe
Au moins 4 ans d’expérience pertinente en analyse, intelligence d’affaires, analyse des approvisionnements, production de rapports ou gestion des données
Expérience démontrée dans la collecte, le nettoyage, la structuration et l’analyse de données pour alimenter des tableaux de bord et des rapports de gestion
Expérience dans l’élaboration et la diffusion de tableaux de bord et d’outils d’analyse facilitant la prise de décision fondée sur les données
Une expérience en gouvernance des données, normalisation des indicateurs et amélioration de la qualité des rapports est privilégiée
Une connaissance pratique des processus d’approvisionnement et du cycle « source-to-pay » (de la sélection des fournisseurs au paiement) constitue un atout
La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, afin de permettre les échanges avec des clients, des fournisseurs et des membres de l’équipe situés à l’extérieur du Québec.

Matrice des compétences – 3 compétences indispensables

Expérience en nettoyage de données (avec un souci du détail) / connaissances en approvisionnement
Maîtrise avancée d’Excel et des enjeux liés à la qualité des données
Maîtrise de Power BI
Expérience avec les données de base relatives aux approvisionnements/fournisseurs et les systèmes ERP (tels qu’Oracle, SAP ou SAP Ariba)

Matrice des compétences – 3 compétences souhaitables

Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Aptitudes à communiquer avec des parties prenantes internes et externes
Expérience de travail dans le domaine de l’approvisionnement

Sommaire
Si le poste d’analyste de données ou d’analyste d’affaires vous intéresse, veuillez postuler en ligne dès aujourd’hui sur Randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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