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Posted 2 days ago

Analyste fonctionnel(le) Workday – Finances

@ Fonds de solidarité FTQ

Montréal, Quebec

Full-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Analyser les besoins d'affaires et configurer Workday
  • Concevoir les règles, paramètres et rôles d'accès
  • Assurer les tests et les déploiements
  • Suivre les nouveautés Workday, dont l'IA
  • Soutenir les utilisateurs et résoudre les incidents

Requirements summary:

  • Baccalauréat en informatique ou équivalence
  • Trois ans d'expérience pertinente, idéalement Workday finances
  • Connaissance de l'intégration de données et de la modélisation
  • Méthodologies agile et cascade
  • Atout : SQL, JSON, XML

Tools & skills

Benefits mentioned

DentalLife insuranceRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-11-12
First seen by our source
2026-10-29
Source record updated
2026-11-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSoftware development
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyInformatique
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Wellness, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Fonds de solidarité FTQ

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Un pilier de l’économie d’ici qui s'investit et qui réunit plus de 808 000 épargnants et épargnantes. #fondsftq

Full company description

Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares. The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training. With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.

LinkedIn followers
34,201
People associated on LinkedIn
939
Reported office locations
  • 545, boulevard Crémazie Est, Montreal, Quebec H2M 2W4, CA
Business categories
  • Finance
  • Angel Investment
  • Impact Investing
  • Financial Services
  • Venture Capital
  • Mobile
Other recorded names
  • Fonds de solidarité FTQ
Specialties
  • Venture Capital & Private Equity
  • REER
  • Capital de risque
  • and RRSP
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
76,981,642

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over…

FieldValue
IndustryVenture Capital and Private Equity Principals
Company size501-1,000 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded1983
SpecialtiesVenture Capital & Private EquityREERCapital de risqueand RRSP
Open jobs on Jobsy9
LinkedInView page
Job description

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste :

Permanent

Emplacement principal :

Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail :

Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description :

Workday, ce n’est pas juste un système. C’est le cœur de notre organisation.

Si tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, trouver l’élégance dans un processus bien configuré et voir l’impact concret de ton travail sur des équipes réelles, ce rôle est pour toi.


Au Fonds de solidarité FTQ, Workday soutient à la fois nos équipes RH, nos équipes Finances et nos équipes Approvisionnement.

Tu seras la personne qui fait le pont entre les besoins d’affaires et la technologie.

Tu les écoutes, tu traduis leurs enjeux en solutions concrètes, tu configures, tu testes et tu fais évoluer la plateforme avec eux.

Aucune journée n’est pareille, et c’est ce qu’on aime.


Ce que tu feras (et pourquoi c’est stimulant)


  • Devenir la personne de référence Workday : tu analyses les besoins d’affaires, conçois la solution en détail et configures les règles, paramètres et rôles d’accès.

  • Garder un pied dans l’avenir : tu suis les nouveautés de Workday, notamment ses fonctionnalités d’intelligence artificielle et ses produits connexes. Tu évalues ce qui s’en vient et tu proposes comment en tirer profit pour le Fonds.

  • Jouer un rôle pivot entre les équipes d’affaires, l’analyse d’affaires, l’architecture de solutions, le développement, les tests et les fournisseurs.

  • Optimiser l’existant : tu identifies les écarts, proposes des alternatives et recommandes des améliorations.

  • Assurer la qualité de bout en bout : tests d’intégration et de non-régression, plans d’implantation, déploiements et suivi après la mise en production.

  • Soutenir les utilisateurs : tu analyses les incidents, conçois les résolutions et coordonnes leur mise en place.

  • Mettre la main à la pâte dès les premières phases : tu contribues à la feuille de route, à l’estimation des coûts TI et aux projets d’évolution.

Ce qui fera de toi la bonne personne


  • Un baccalauréat en informatique ou une équivalence de diplômes
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente, idéalement avec Workday (module Finances)
  • Une excellente connaissance des concepts d’intégration de données et des techniques d’analyse
  • Une bonne connaissance des outils de modélisation et des méthodologies agile et cascade
  • Un atout : SQL, JSON, XML
  • Un atout : une curiosité marquée pour l’IA dans Workday
  • Un atout : avoir touché à plus d’un volet (RH, Finances, Approvisionnement), dans n’importe quel environnement

Ce qui te fera briller


  • La capacité de vulgariser le technique pour des gens d’affaires
  • Du leadership, de l’autonomie et le sens du service
  • Un esprit d’équipe, de la polyvalence et la capacité de jongler avec plusieurs dossiers en parallèle

Ça te parle ? Postule, on a hâte de te rencontrer !

#LI-Hybrid

Études :

Baccalauréat : Informatique (obligatoire)

Attestations / certifications :

Langues (parlées / écrites) :

Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

  • Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
  • Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
  • Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
  • Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
  • Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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