Posted 4 days ago
Analyste FP&A
@ Robert Half
Laval, Quebec
Pay:
$100,000–$110,000 a year
Responsibilities:
- Préparer budgets, prévisions et projections à long terme
- Analyser les écarts entre résultats réels et cibles
- Produire analyses de rentabilité et modèles financiers
- Collaborer avec les ventes, opérations et approvisionnement
- Présenter des rapports de gestion à la haute direction
Requirements summary:
- Minimum de 3 années d'expérience en analyse financière
- Expérience en budgétisation et prévisions financières
- Aptitude à développer modèles financiers et scénarios
- Expérience en amélioration continue ou automatisation
- Connaissance de la réconciliation de comptes
- Excellentes habiletés de communication
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Robert Half
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
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Full company description
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- LinkedIn followers
- 4,724,671
- People associated on LinkedIn
- 27,769
- Reported office locations
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Business categories
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Other recorded names
- Robert Half
- Robert Half
- Specialties
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
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| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Menlo Park, CA |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1948 |
| Specialties | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Open jobs on Jobsy | 509 |
| View page |
Nous recherchons un analyste senior pour contribuer à la performance financière de l’organisation à Laval. Cette personne jouera un rôle clé dans la planification financière, l’interprétation des résultats et l’accompagnement des équipes d’affaires grâce à des analyses rigoureuses et utiles à la prise de décision. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement collaboratif, en alliant jugement financier, sens des priorités et approche proactive.
Responsabilités:
• Contribuer à la préparation des budgets annuels, des prévisions périodiques et des projections à long terme afin d’appuyer les objectifs d’affaires.
• Mettre à jour et fiabiliser les prévisions financières en s’appuyant sur les données opérationnelles et commerciales les plus récentes.
• Examiner les écarts entre les résultats réels, les cibles budgétaires et les prévisions, puis formuler des explications claires et des pistes d’action.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des opérations, de l’approvisionnement et du service après-vente pour soutenir leurs décisions par des analyses financières pertinentes.
• Participer à l’évaluation et à l’enregistrement de postes financiers influençant directement la rentabilité, notamment les marges, les stocks et certaines dépenses d’exploitation.
• Produire des analyses de rentabilité, bâtir des modèles financiers et élaborer des scénarios prospectifs afin d’éclairer les recommandations à la direction.
• Diriger des initiatives visant l’automatisation et l’optimisation des outils de gestion pour améliorer l’efficacité des processus et la qualité de l’information financière.
• Préparer des rapports de gestion et présenter des analyses destinées à la haute direction.
• Prendre en charge certains dossiers transversaux, mobiliser les intervenants concernés et assurer le suivi des travaux jusqu’à leur mise en œuvre.
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle en analyse financière ou dans une fonction connexe.
• Solide capacité à analyser les écarts financiers et à interpréter les résultats pour soutenir la prise de décision.
• Expérience en budgétisation, en prévisions financières et en planification à moyen ou long terme.
• Aptitude à développer des modèles financiers, des analyses de rentabilité et des scénarios d’affaires.
• Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et à agir comme partenaire d’affaires auprès de parties prenantes variées.
• Expérience en amélioration continue ou en automatisation d’outils de gestion financière.
• Connaissance de la réconciliation de comptes.
• Excellentes habiletés de communication pour présenter des analyses de façon claire à la direction.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Journal
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