Posted 9 days ago
Analyste I, Laboratoire (BSD)- FR
@ Altasciences
Laval, Quebec
Overview
Altasciences is hiring a Laboratory Analyst I (BSD) to perform laboratory work and keep documentation up to date under standard operating procedures. The role is full-time and requires a college diploma in a relevant field, bilingual French and English communication, and attention to detail. Benefits include health, dental and vision insurance, a 401(k)/RRSP match, paid vacation and holidays, and paid sick and bereavement leave.
Responsibilities:
- Réaliser des expériences et analyses en laboratoire
- Appliquer les procédures opérationnelles normalisées (PON)
- Tenir à jour une documentation complète et exacte
- Signaler les problèmes affectant la qualité des données
- Respecter les normes de santé, sécurité et BPL/BPC
Requirements summary:
- Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent
- Bon sens de l'organisation et souci du détail
- Dextérité manuelle
- Communication écrite et verbale en français et en anglais
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Laboratory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (required) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Altasciences
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 6 |
L’analyste est chargé(e) d’effectuer des travaux en laboratoire et de tenir à jour la documentation, conformément aux tâches qui lui est confiées au sein du laboratoire. Il (Elle) veille à ce que les analyses soient réalisées conformément aux procédures opérationnelles normalisées (PON) applicables.
Ce que vous ferez ici
- Responsable des expériences en laboratoire en fonction de sa formation et de ses compétences; il peut se voir confier la réalisation de validations et/ou d’analyses d’échantillons.
- Appliquer correctement les procédures opérationnelles normalisées (PON) relatives aux méthodes et générales, et veiller à l’exhaustivité et à l’exactitude de la documentation.
- Respecter les PON générales.
- Remplir les formulaires d’information supplémentaires au besoin pour compléter la documentation.
- Se tenir au courant des nouvelles PON, procédures et techniques par le biais de séances de formation, de réunions d’équipe et des canaux de communication internes.
- Signaler les problèmes potentiels susceptibles d’avoir une incidence sur la qualité du travail effectué au laboratoire et sur la fiabilité des données, et en discuter de manière appropriée avec le superviseur direct.
- Respecter les normes de santé et de sécurité en matière de protection individuelle, d’entretien du laboratoire et de procédures de travail et toutes les lignes directrices et politiques de l’entreprise ainsi que les bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et les bonnes pratiques cliniques (BPC), le cas échéant.
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.
- Bon sens de l’organisation.
- Souci du détail.
- Dextérité manuelle.
- Bonnes compétences en communication (écrite et verbale, en français et en anglais).
- L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.
Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.
L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend
- Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
- 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
- Vacances et jours fériés payés.
- Congé de maladie et de deuil rémunéré.
- Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.
- Programmes de formation et de développement.
- Programme de primes de recommandation des employés.
- Examens annuels des performances.
Journal
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