Posted 3 months ago
Analyste, prix de revient
@ SYSTRA
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Établir et analyser les prix de revient des ressources
- Préparer les prix de vente, analyses de rentabilité et notes financières
- Maintenir les outils financiers, dont le modèle CAPRI
- Répondre aux audits externes et appuyer les obligations fiscales
- Gérer les opérations financières des coentreprises
Requirements summary:
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou gestion
- Titre professionnel CPA
- 3 à 5 ans d'expérience en prix de revient
- Connaissance des normes IFRS et des sociétés fermées
- Niveau avancé sur Excel
- Bilinguisme français et anglais
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · icims
- Employer posting date
- 2026-08-13
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | CPA |
| Encouraged to apply | Women, Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | accounting, finance, management |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
SYSTRA
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and mobility solutions. For more than 65 years, the Group has been committed to helping cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their transport infrastructure. With its 11,000 employees, the Group's mission is to connect people and bring territories closer together in the 80 countries where it operates. By making travel more fluid, the infrastructures designed by SYSTRA bring communities together, develop social integration and facilitate access to employment, education and leisure. A signature for transport solutions, SYSTRA supports its partners and clients throughout the lifecycle of their projects. SYSTRA is involved at a very early stage in the design phase, right through to the deployment and maintenance test phases. SYSTRA provides all of its services in more than 80 countries worldwide and generates 80% of its turnover internationally. KEY FIGURES - €1.3 bn in sales in 2024 - 2nd international engineering company for Mass Transit & Rail* - 3d for Bridges* - 6th in the Transport sector* * Engineering News-Record (ENR) ranking, 2025
- LinkedIn followers
- 360,472
- People associated on LinkedIn
- 10,091
- Reported office locations
- 72 rue Henry Farman, Paris, 75015, FR
- Business categories
- Railroad
- Cyber Security
- Consulting
- Infrastructure
- Transportation
- Public Transportation
- Asset Management
- Smart Cities
- Project Management
- Civil Engineering
- Other recorded names
- SYSTRA
- Specialties
- Project management
- Design
- Sustainable and environmental studies
- Construction supervision
- Testing Commissioning
- Operation Maintenance
- Transport planning & Preliminary studies
- Infrastructure
- Systems engineering
- and Operation & Maintenance engineering
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and mobility solutions. For more than 65 years, the Group has been committed to helping cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their transport infrastructure. With its 11,000 employees, the Group's mission is to connect people and bring territories closer…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Engineering Services |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Paris |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | Project managementDesignSustainable and environmental studiesConstruction supervisionTesting CommissioningOperation MaintenanceTransport planning & Preliminary studiesInfrastructureSystems engineeringand Operation & Maintenance engineering |
| Open jobs on Jobsy | 164 |
| View page |
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.
SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.
Contexte
Nous recherchons un analyste prix de revient pour soutenir l’établissement des coûts de ressources, les offres financières et les analyses de rentabilité, tout en assurant la fiabilité des outils financiers et le respect des exigences de conformité. Le rôle contribue également aux activités financières des coentreprises, aux audits externes et à l’amélioration continue des processus.
Missions/Responsabilités
- Établir et analyser les prix de revient des ressources, incluant l’analyse des écarts entre coûts standards et réels ainsi que les recommandations correctives.
- Soutenir les offres financières et commerciales en préparant les prix de vente par ressource, les analyses de rentabilité et de sensibilité, ainsi que les notes financières pour le comité des offres.
- Maintenir et améliorer les outils financiers, notamment les modèles de calcul des coûts et l’outil de modélisation budgétaire CAPRI, ainsi que la documentation, le support et la formation des utilisateurs.
- Assurer la conformité financière et fiscale en répondant aux audits externes sur les taux horaires et en appuyant les obligations fiscales des entités affiliées.
- Gérer les opérations financières des coentreprises et contribuer à l’amélioration des processus, incluant la validation des états financiers, les écritures de consolidation et la participation à divers projets d’optimisation.
Profil/Compétences
Formation : Baccalauréat en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe et titre professionnel CPA.Nombre d’année d’expérience: 3 à 5 ans d’expérience dans le prix de revient, comptabilité par projet (un atout).Compétences techniques :
- Connaissances des normes comptables IFRS et pour les sociétés à capital fermée.
- Connaissances des Lois fiscales en vigueur pour les employeurs, les particuliers et les sociétés
- Connaissance niveau avancé sur Excel
- Connaissance de la comptabilité de prix de revient
- Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais*
* Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.
Compétences interpersonnelles :
- Communication claire, influente et vulgarisation auprès des non financiers.
- Rigueur, éthique et respect des échéances et des délais serrés.
SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.
SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.
Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.
Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [email protected].
Journal
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