Posted 3 days ago
Analyste support applicatif erp – support aux opérations
@ Lepage Millwork
Rivière-du-Loup, Quebec
Overview
Lepage Millwork is hiring an ERP application support analyst to handle operations support for its custom wood doors and windows business. The role triages issues from the factory floor and office staff, resolves what it can, routes the rest, and improves the ERP. Full-time permanent position, 39 hours per week with variable schedule; salary per the company's pay scales; on-site in the office and factory; group insurance and group RRSP.
Responsibilities:
- Recevoir, qualifier et prioriser les demandes de support
- Régler les demandes de premier niveau et acheminer le reste
- Trouver la cause des problèmes dans l'ERP et en SQL
- Effectuer les configurations courantes et tester les mises à jour
- Former les utilisateurs et documenter les solutions
Requirements summary:
- DEC ou baccalauréat en informatique ou domaine connexe
- Expérience en support ou analyse fonctionnelle d'un ERP
- Expérience en environnement manufacturier, un atout
- Sens du service et jugement pour établir les priorités
- Français et anglais, à l'oral et à l'écrit
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-04
- First seen by our source
- 2026-11-06
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | IT |
| Hours per week | 39 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | computer science, information systems |
| Perks mentioned | Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Lepage Millwork
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Un prestige qui demeure / Where prestige finds its true home
Full company description
Notre savoir-faire qui prend racine dans des décennies d'expertise, c’est ça la force de Lepage Millwork. Notre entreprise fièrement québécoise, établie à Rivière-du-Loup depuis plus de 75 ans, se spécialise dans la fabrication de portes et fenêtres hautement personnalisables et d'une qualité exceptionnelle en bois, en bois recouvert d’aluminium et en PVC. Our know-how, rooted in decades of expertise, is the strength of Lepage Millwork. Our proudly Quebec-based company, established in Rivière-du-Loup for more than 75 years, specializes in the manufacture of highly customizable and exceptional quality doors and windows in wood, aluminum clad wood and PVC.
- LinkedIn followers
- 2,060
- People associated on LinkedIn
- 127
- Reported office locations
- 141 chemin des Raymond, Rivière-du-Loup, Québec G5R4L9, CA
- Other recorded names
- Lepage Millwork
- Specialties
- Portes et fenêtres de bois
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Notre savoir-faire qui prend racine dans des décennies d'expertise, c’est ça la force de Lepage Millwork. Notre entreprise fièrement québécoise, établie à Rivière-du-Loup depuis plus de 75 ans, se spécialise dans la fabrication de portes et fenêtres hautement personnalisables et d'une qualité exceptionnelle en bois, en bois recouvert d’aluminium et en PVC. Our know-how, rooted in decades of expertise, is the…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Construction |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Rivière-du-Loup, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1947 |
| Specialties | Portes et fenêtres de bois |
| Open jobs on Jobsy | 11 |
| View page |
Sommaire du poste :
Chez Lepage Millwork, chaque porte et chaque fenêtre est unique, et notre ERP porte toute cette complexité : soumissions, nomenclatures, bons de travail, inventaire, expéditions. Quand le système accroche, c’est la production qui ralentit.
En tant qu’Analyste support applicatif ERP – Support aux opérations, vous serez le pivot entre les opérations et nos applications. À l’usine, nos techniciens font un premier tri et vous transmettent ce qui touche le système. Dans les bureaux, vous êtes le premier contact pour l’ERP et les applications manufacturières. Vous réglez ce qui est à votre portée, confiez le reste à la bonne personne et améliorez le système pour que les mêmes problèmes ne reviennent pas.
- Recevoir les problèmes transmis par les techniciens d’usine et les demandes des employés de bureau;
- Qualifier chaque demande, évaluer son impact sur la production et les clients, puis fixer la priorité;
- Régler dès la première intervention les demandes qui relèvent de vos compétences;
- Catégoriser les autres demandes au bon intervenant avec un dossier complet;
- Trouver la cause des problèmes dans l’ERP et en SQL, et suivre chaque demande jusqu’à sa fermeture;
- Effectuer les configurations courantes dans l’ERP;
- Mener de petits projets d’amélioration et participer aux tests des mises à jour;
- Corriger la cause des problèmes récurrents et documenter les solutions;
- Former les utilisateurs et outiller les techniciens d’usine pour qu’ils règlent plus de cas à la source;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste et compétences recherchées :
- DEC ou baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou formation équivalente;
- De l’expérience en support ou en analyse fonctionnelle d’un ERP;
- Expérience en environnement manufacturier, un atout;
- Sens du service et jugement pour établir les priorités;
- Facilité à vulgariser et aisance autant sur le plancher qu’au bureau;
- Être en mesure de s'exprimer efficacement en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de pouvoir utiliser les systèmes et les outils, et faire diverses interventions en anglais;
- Démontrer une attitude positive au travail et viser une amélioration continue.
Conditions de travail :
- Temps plein;
- Poste permanent;
- Horaire : 39h par semaine, horaire variable;
- Salaire en fonction des échelles salariales en vigueur au sein de l’entreprise;
- Travail de bureau et en usine, en présentiel;
- Assurances collectives;
- REER collectif.
Journal
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