Posted 5 months ago
Appariteur
@ Groupe Helios
Mirabel, Quebec
Responsibilities:
- Effectuer des tâches d'entretien ménager
- Assurer le déneigement et la propreté des aires extérieures
- Préparer les locaux pour les activités
- Effectuer des réparations mineures et vérifier la sécurité des équipements
- Assurer la sécurité des usagers et prodiguer les premiers soins
Requirements summary:
- Expérience en entretien ménager
- Ponctualité, autonomie et rigueur
- Habiletés au travail manuel
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-05-27
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Cleaning & custodial |
| Hours per week | 24 |
| Schedule | evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer none |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Premiers soins |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Helios
Saved company profile
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Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Full company description
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- LinkedIn followers
- 5,596
- People associated on LinkedIn
- 260
- Reported office locations
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Business categories
- Construction
- Local
- Professional Services
- Other recorded names
- Groupe Helios
- Hélios
- Specialties
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
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Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Construction |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | La Courneuve |
| Organization type | Self-Employed |
| Year founded | 2000 |
| Specialties | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Open jobs on Jobsy | 120 |
| View page |
Description de l'entreprise
Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!
Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.
Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous!
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'une personne pour prendre le poste d'appariteur/trice dans notre centre aquatique situé à Mirabel.
Horaire de travail
Temps partiel - permanent
- 2 soirs par semaine de 14 h à 21 h ( saison estivale) 14h - 22h30
- 1 quart de fin de semaine pour un total de 24h par semaine
Description du poste
En tant qu’appariteur, vous veillerez à l’entretien et la propreté des lieux.
Entre autres, vous devrez :
- Effectuer des tâches d’entretien ménager;
- Assurer le déneigement et la propreté des aires extérieures;
- Préparer les locaux pour la tenue des activités (mise en place d’équipements et de mobilier);
- Effectuer des réparations mineures;
- S'assurer de l'état sécuritaire des équipements;
- S'assurer du maintien de la sécurité des usagers;
- Prodiguer les premiers soins si nécessaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Posséder de l’expérience en entretien ménager;
- Ponctualité, autonomie et rigueur;
- Habiletés au travail manuel.
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel;
- Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Comité paritaire avec ses avantages
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
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