Posted 29 months ago
Architecte de sécurité senior
@ ANCIA
Responsibilities:
- Interventions à long terme au sein d'organismes gouvernementaux
- Élaboration d'orientations en matière de politique de sécurité
- Analyse de risques de sécurité
- Architecture de sécurité de l'information numérique
Requirements summary:
- Citoyenneté canadienne ou permis de travail en règle
- Français écrit et oral
- 10 ans d'expérience en TI dont 8 en architecture de sécurité
- Trois mandats de plus de 300 j-p en environnements d'envergure
- Trois mandats d'analyse de risques de sécurité
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2024-06-11
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Software development |
| Experience | 10+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
ANCIA
Saved company profile
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Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Full company description
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- LinkedIn followers
- 7,452
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Other recorded names
- ANCIA
- Specialties
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Lévis, Quebec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1995 |
| Specialties | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Open jobs on Jobsy | 60 |
| View page |
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.
Résumé du poste : Poste permanent ou de pigiste à titre d’architecte de sécurité senior pour des interventions à long terme au sein d’organismes gouvernementaux.
Exigences souhaitées :
Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
Pouvoir travailler en francais (oral et écrit)
Avoir un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans les TI dont huit (8) ans en architecture de sécurité de l’information numérique ;
Avoir un minimum de trois (3) mandats de plus de 300 j-p dans des environnements d’envergures ;
Avoir les compétences d’un architecte de sécurité expert ;
Avoir un minimum de trois (3) mandats pour l’analyse de risques de sécurité ;
Avoir de l’expérience dans l’élaboration d’orientations en matière de politique de sécuritév
Les interventions s’effectuent en français. Le français écrit et oral est important ;
Le travail est majoritairement en télétravail ;
Journal
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