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Posted 30 months ago

Architecte fonctionnel

@ Exposant 3

Québec, Quebec

Full-time8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Valider et réviser les biens livrables du projet SAGIR
  • Participer à la définition des besoins d'affaires et des processus
  • Conseiller la haute direction sur les orientations stratégiques
  • Assurer la sécurité et l'intégrité des données du produit SAGIR
  • Coordonner les mandats complexes d'intégration d'architecture

Requirements summary:

  • Baccalauréat en administration, informatique, TI ou sciences et génie
  • Minimum de 8 ans d'expérience en technologies de l'information
  • Minimum de 5 ans comme conseiller en architecture fonctionnelle sur PGI Oracle
  • Minimum de 4 ans avec méthodologies de développement, dont AIM d'Oracle
  • Minimum de 2 ans en planification stratégique sur PGI Oracle

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · zoho

Employer posting date
2024-05-05
First seen by our source
2026-10-15
Source record updated
2026-10-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience8+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingHome
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyAdministration des affaires, Informatique, Technologies de l'information, Sciences et génie

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Exposant 3

Saved company profile

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Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information

Full company description

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).

LinkedIn followers
7,387
People associated on LinkedIn
38
Reported office locations
  • Quebec, Quebec G1R, CA
Other recorded names
  • Exposant 3
  • Exposant 3
Specialties
  • IT Consultant
  • Consultant TI
  • Pigiste
  • Analyste
  • Conseiller en Gestion
  • Designer UX
  • Pilote de système
  • and Développeur
Profile identifies a recruitment agency
No

Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…

FieldValue
IndustryIT Services and IT Consulting
Company size51-200 employees
HeadquartersQuebec, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2018
SpecialtiesIT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur
Open jobs on Jobsy120
LinkedInView page
Job description

Télétravail 100% à l’intérieur de la province de Québec.

• Participer à l’évolution des biens livrables, à la gestion des environnements, des outils et des portails;

• Valider et réviser des biens livrables, notamment ceux produits par les équipes participant aux travaux de développement et d’évolution;

• Participer à l’analyse des dossiers problèmes;

• Participer à la mise à jour des biens livrables d’architecture (TA) et de définition des besoins d’affaire (BR) de SAGIR;

• Participer à la définition des besoins d’affaires;

• Participer à des séances de coordination lors de projets d’implantation de modules de SAGIR et occasionnellement commenter les biens livrables produits par ces équipes de projet;

• Offrir du soutien aux équipes de la DGGIR et du prestataire de services engagées dans la réalisation des travaux de développement et d’évolution.

• Identifier les opportunités et participer à l’élaboration des mandats et des planifications stratégiques de l’organisation;

• Produire des documents pour la haute direction afin de contribuer à la prise de décision ou à soutenir un positionnement;

• Participer à l’élaboration et à la diffusion des orientations claires et cohérentes en tenant compte de l’ensemble des volets et des composants de la solution SAGIR et les présenter aux décideurs de tous les paliers de l’organisation;

• S’assurer que les stratégies de développement et d’évolution des éléments de transition liés à SAGIR soient documentées, complètes, cohérentes et prises en compte dans la mise en oeuvre;

• Assumer un rôle de conseiller de haut niveau, principalement pour le domaine des ressources financières (RF) ainsi que pour les domaines des ressources matérielles (RM) et des ressources humaines (RH) de SAGIR;

• Participer à la définition des processus et des besoins en gestion d’environnement et configuration;

• Soutenir les différentes équipes de l’organisation;

• Participer à l’élaboration des orientations, normes et règles en matière d’architecture fonctionnelle et organique tout en assurant la conformité et le respect de leurs applications;

• Participer à la coordination et au suivi des mandats les plus complexes ayant peu ou pas de précédents en matière d’intégration de l’architecture pour les projets d’envergure et pour la résolution de problèmes majeurs;

• Fournir une expertise de pointe en matière de protection des renseignements personnels, de la sécurité et du contrôle des données du produit SAGIR afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données;

• Assurer l’intégration et la cohérence du produit SAGIR en proposant des solutions devant être à la fois efficaces, novatrices et rentables pour l’organisation, tout en s’assurant de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.

Biens Livrables :

• BR120 - Vue d’ensemble et classification des paramètres;

• MD020 - Évaluation des adaptations (mise à jour continue);

• MD030 - Normes de conception (Responsable de la mise à jour ou révision);

• MD040 - Normes de réalisation (Responsable de la mise à jour ou révision);

• BR010 - Évaluation d’opportunité;

• BR050 - Stratégie d’intégration;

• BR099 - Liste des chaînes de production;

• MD010 - Approche de développement;

• CP012 - Définition des processus et besoins en gestion d’environnement et configuration;

• CP022 - Cadre de productivité pour l’évolution de la solution RD001a — Objectifs et portée du système;

• RD040 - Volumes et données de base de l’organisation;

• TA040 - Modèle d’affaires et structure;

• TA070a - Architecture conceptuelle;

• TA100 - Architecture de sous-système;

• TE010 - Stratégie d’essai;

• DEBS – Dossier d’études du besoin et solution;

• Référentiel SAGIR;

• Diagramme de positionnement décrivant un groupe de fonctions faisant partie d’un processus. Mise à jour ou réalisation d’un nouveau diagramme lors du développement de nouvelles fonctions.

REF#MCN049_4


Profil

1) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, en informatique, en technologies de l’information ou en sciences et génie;

2) Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies d’information;

3) Posséder un minimum de cinq (5) années à titre de conseiller en architecture fonctionnelle, dans un environnement utilisant le PGI d’Oracle dans au moins un des domaines suivants : ressources humaines, financières ou matérielles. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des dix (10) dernières années précédant la date de dépôt de la soumission;

4) Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience dans l’utilisation des méthodologies de développement de systèmes et d’implantation de PGI, tel que la méthodologie AIM d’Oracle, au cours des huit (8) dernières années précédant la date de dépôt de la soumission;

5) Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans l’élaboration de mandats, d’orientations et de planifications stratégiques pour l’organisation ou la haute direction dans le cadre du PGI d’Oracle, au cours des huit (8) dernières années précédant la date de dépôt de la soumission.


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    Candidates need an MD or DO degree, an active unrestricted US medical license, and board certification or completed residency with direct patient care experience. Strong multi-system clinical reasoning and C1+ written English are required.

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    Québec, QC
    $84k–$107k/yrFull Time

    RTC

    5+ YOECandidates need a bachelor's degree or equivalent in project management, administration, engineering or a related field, plus 5 years of project management experience. Computer tools for project management, working knowledge of English, and a PMP or master's in project management are assets.

    CRM, ERP

  • Assembleur (temporaire)

    Québec, QC
    $20/hrFull Time, Per diem

    Evoca Group Amérique du Nord

    Candidates need good manual dexterity, the ability to work sitting and standing, and a rigorous, responsible attitude. One year of similar experience, manufacturing experience and an electrical vocational diploma (DEP) are assets.

    outils manuels, équipements manuels

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    Intérêt pour les soins aux aînés; Esprit de collaboration et d'équipe; Horaire 6/14, possibilité de 8/14

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