Posted 25 months ago
Architecte organique intermédiaire
@ ANCIA
Responsibilities:
- Concevoir des projets architecturaux intégrant des éléments naturels et durables
- Travailler sous la supervision d'un architecte senior
- Collaborer avec d'autres disciplines
- Utiliser des matériaux écologiques
- Optimiser les espaces pour des lieux fonctionnels et esthétiques
Requirements summary:
- Citoyenneté canadienne ou permis de travail en règle
- Français oral et écrit
- Huit ans d'expérience professionnelle en informatique
- Trois ans d'expérience en conseil en architecture organique
- Trois mandats de plus de 50 j-p. en environnement Visual Studio
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2024-10-09
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Engineering |
| Experience | 8+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Client sites |
| Physical demands | computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
ANCIA
Saved company profile
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Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Full company description
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- LinkedIn followers
- 7,452
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Other recorded names
- ANCIA
- Specialties
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Lévis, Quebec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1995 |
| Specialties | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Open jobs on Jobsy | 60 |
| View page |
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.
Dans ce poste : Un architecte organique intermédiaire conçoit des projets architecturaux en intégrant des éléments naturels et durables. Il travaille sous la supervision d’un architecte senior, collabore avec d'autres disciplines et participe à la réalisation de constructions harmonieuses avec leur environnement. Son rôle inclut l'utilisation de matériaux écologiques et l'optimisation des espaces pour créer des lieux fonctionnels et esthétiques.
Exigences :
Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
Pouvoir travailler en francais (oral et écrit)
Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle en informatique ;
Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture organique ;
Avoir réalisé trois (3) mandats de plus de cinquante jours-personnes (50 j-p.) en utilisant un environnement Visual studio de Microsoft (notamment ASP.Net et C#, protocole REST, environnement par conteneur, OA avec Publisher-Subscriber pattern).
Journal
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