Architecte TI de solutions

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction Technologie et Architecture | Division Architecture d'entreprise - Affaires Institutionnel

Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Architecte TI de solutions (400790)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, H3C 0G4

Période d’inscription : 9 au 23 novembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Façonnez l’avenir numérique de Montréal.
Prenez part à des projets stratégiques qui transforment les services publics.

La direction Architecture et technologies, c’est une grande famille de plus de 50 architectes TI expert·es qui collaborent et évoluent ensemble au quotidien.

Nous vous proposons de contribuer à un vaste chantier de modernisation des systèmes patrimoniaux de la Ville de Montréal. Les domaines d'affaires sont variés : finances, approvisionnements, ressources humaines, évaluation foncière et immeubles.

Votre mandat

En tant qu'architecte TI de solutions, vous êtes l’expert.e technique qui accompagne les unités d’affaires dans leur transformation numérique. Vous êtes affecté.e au chantier de modernisation des systèmes patrimoniaux et vous collaborez sur l'un ou plusieurs des projets d'implantation de solutions commerciales ou de développement de solutions sur mesure.

Ce chantier se traduit par l'implantation et l'intégration de solutions commerciales :

Infonuagiques (SaaS) : Oracle Fusion Cloud (HCM, ERP, SCM), solution budgétaire et solution de gestion de temps (UKG).

Sur site: Tyler iasWorld

Et par le développement de solutions sur mesure en utilisant des technologies et des concepts modernes (MEAN, Kubernetes, Docker, Airflow, IOT, AI, DevOps, etc.). Vous serez impliqué·e dans des projets d’implantation de solutions commerciales et de développement sur mesure, où votre expertise technique et votre sens du leadership feront toute la différence.

Enfin, vous travaillerez avec des technologies actuelles et stimulantes :
Node.js, Angular, MongoDB, Typescript, Git, Docker, Kubernetes, Airflow, RabbitMQ, Camunda, Oracle Integration Cloud, et bien d’autres.

Plus spécifiquement, vous :

• Déterminez les orientations d’architecture pour le choix et la mise en place des solutions technologiques, pour l’ensemble des unités d’affaires, permettant d’optimiser la qualité des services et des opérations de la Ville et de créer de la valeur à l’organisation tout en minimisant les risques.

• Participez aux travaux de réalisation des projets, en tant que leader technique, jusqu’à la livraison.

• Développez et proposez des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques patrimoniaux en favorisant les solutions qui respectent les normes et standards d’ouverture, d’interopérabilité et d’indépendance face aux fournisseurs pour les couches d’applications et de données.

• Recommandez les stratégies technologiques aux unités d’affaires; Assurez la viabilité de la fonctionnalité et l'intégrité de l'architecture des solutions pendant les diverses phases de livraison, d'exploitation et de maintenance.

Profil recherché (exigences) :

Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique ou autre domaine pertinent

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.