Assembleur

Avez-vous une passion pour le travail manuel et le maniement d'outils variés? Nous avons le poste idéal pour vous! Une entreprise renommée à Magog recherche un(e) Assembleur(euse) talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique.

🔧 Poste : Assembleur(euse)
📍 Lieu : Magog
💵 Salaire : 21,32$/h avec échelle salariale évolutive chaque 6 mois
⏰ Horaire : variable de jour, choix d'entrée entre 6:00, 6:30 et 7:00 et de terminer à 15:00, 15:30 ou 16:00
🔒 Type de poste : Permanent

Avantages
Ce qui est offert :

Horaires de jour réguliers avec un avantage supplémentaire : pendant l'été (de mai à septembre), les vendredis se terminent à midi!
Programme davantage sociaux complet
REER avec participation de l’employeur
Activités d’équipe régulières pour renforcer les liens et passer un bon moment ensemble.

Responsabilités
Vos missions :

Assembler divers leviers médicaux en suivant des plans détaillés.
Manipuler des outils avec précision et soin.
Effectuer des inspections de qualités du produits

Qualifications
Ce que nous recherchons :

Bonne condition physique, avec la capacité de travailler debout, penché ou accroupi.
Autonomie et positivité : nous cherchons quelqu'un qui sait travailler de manière indépendante et qui apporte une énergie positive à l'équipe.
Expérience en assemblage est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés prêts à apprendre!

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à [email protected]
- Texte nous au 819-578-6305: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.