Assembleur - aéronautique

Êtes-vous reconnu pour votre précision, votre dextérité manuelle et votre souci du travail bien fait?

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise d’envergure internationale dans le secteur aéronautique? Voici une belle occasion de mettre vos compétences à profit!

Notre client est à la recherche d’un assembleur pour joindre son équipe. Vous participerez à l’assemblage de pièces et de composants aéronautiques en veillant au respect des plans techniques, des normes de qualité et des procédures de sécurité.

Si vous êtes minutieux, autonome et aimez le travail de précision, joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits aéronautiques de haute qualité!

Vos principales responsabilités

• Lire et interpréter les plans techniques et les instructions de travail.
• Assembler et ajuster les pièces et composants aéronautiques.
• Effectuer les opérations de perçage, de rivetage, de vissage et de fixation selon les procédures établies.
• Utiliser les outils et les instruments de mesure appropriés.
• Vérifier la conformité et la qualité des assemblages.
• Respecter les normes de qualité, les procédures de sécurité et les exigences de production.
• Remplir les documents de suivi et signaler toute anomalie.
• Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire.

Profil recherché

• formation pertinente en assemblage mécanique ou en aéronautique, un atout.
• Expérience en assemblage mécanique ou industriel, un atout.
• Capacité à lire et à interpréter des plans techniques.
• Bonne dextérité manuelle et souci du détail.
• Habileté à utiliser des outils manuels et électriques.
• Rigueur, précision et souci de la qualité.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
• Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.
• Autonomie, sens de l’organisation et bonne capacité d’apprentissage.

Avantages:

• Poste permanent;
• 2 semaines de vacances
• Salaire concurrentiel selon l'expérience;
• Augmentation salariale annuelle;
• Prime de quart de travail;
• Régime d'assurances collectives;
• Fond de pension collectif;
• Journées personnelles;
• Programme d'aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance;
• Possibilités de développement professionnel.