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Posted 8 months ago

Assistant administratif des ventes (Contrat 6 mois)

@ OTIP Group of Companies (OGC)

Drummondville, Quebec

RemoteContract
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Traiter la correspondance et les documents entrants du département
  • Saisir et mettre à jour les informations sur les polices
  • Répondre aux appels et courriels liés aux nouveaux prospects
  • Effectuer des appels sortants et distribuer les prospects aux courtiers

Requirements summary:

  • Diplôme d'études secondaires
  • Un an d'expérience en assurance ou domaine connexe, un atout
  • Excellentes compétences en gestion du temps et d'organisation
  • Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office
  • Esprit d'initiative et motivation

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-03-17
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Encouraged to applyPeople with disabilities
EducationHigh school (required)
Perks mentionedWellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

OTIP Group of Companies (OGC)

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

At OTIP, we not only understand the education system, we believe in it. Owned by Ontario’s four education affiliates (AEFO, ETFO, OECTA and OSSTF) and directed by a Board of Trustees, OTIP was built on the belief that educators would be better served by a not-for-profit insurance advocate that was part of the teaching community. This remains our philosophy today. We are committed to providing insurance benefits that offer the very best value to our members. Our deep understanding of the education community enables us to provide personalized, high-touch service solutions that meet and exceed expectations. Today, OTIP has grown to over 600 employees and now provides a full range of group and individual insurance products to not only education employees, but other union organizations as well. OTIP believes in community from the inside out. We support the communities in which our members live and work through charitable programs such as the OTIP Bursary Program, OTIP Sponsorship of School Projects and Initiatives, OTIP Community Fund and OTIP Teaching Awards.

LinkedIn followers
10,685
People associated on LinkedIn
1,066
Reported office locations
  • 125 Northfield Drive West, Waterloo, Ontario N2J 3Z9, CA
Other recorded names
  • OTIP Group of Companies (OGC)
  • OTIP (Ontario Teachers Insurance Plan)
Specialties
  • Specializing in insurance solutions for the education community.
  • group benefits
  • home insurance
  • auto insurance
  • insurance
  • life insurance
  • and travel insurance
Profile identifies a recruitment agency
No

At OTIP, we not only understand the education system, we believe in it. Owned by Ontario’s four education affiliates (AEFO, ETFO, OECTA and OSSTF) and directed by a Board of Trustees, OTIP was built on the belief that educators would be better served by a not-for-profit insurance advocate that was part of the teaching community. This remains our philosophy today. We are committed to providing insurance benefits…

FieldValue
IndustryInsurance
Company size501-1,000 employees
HeadquartersWaterloo, Ontario
Organization typeNonprofit
Year founded1977
SpecialtiesSpecializing in insurance solutions for the education community.group benefitshome insuranceauto insuranceinsurancelife insuranceand travel insurance
Open jobs on Jobsy4
LinkedInView page
Job description

Description de l'entreprise

Chaque industrie et chaque profession ont leurs propres caractéristiques, tout comme les individus. Chez Orbite, notre équipe chevronnée tient compte de ces caractéristiques lors de la conception de programmes de formation pour nos équipes et de solutions d’assurance personnalisées pour nos clients. Nous avons un objectif commun en tête : protéger les intérêts et les actifs de nos clients tout en aidant notre personnel de première ligne à réaliser de grandes choses. Chez Orbite, nous nous efforçons d’établir des relations de confiance avec nos clients et collègues. Nous sommes à la recherche d'un candidat qui se joindra à notre équipe en tant que :

Assistant administratif des ventes (contrat 6 mois)

Description du poste

L’Assistant administratif des ventes est responsable de fournir des informations et un soutien administratif au département des ventes d’Orbite services d’assurances. Cela inclut la résolution des problèmes des assurés, l’amélioration de l’efficacité du service clients du département et l’assistance administrative à la gestion des courtiers et aux représentants.

Principales responsabilités:

  1. Traiter la correspondance quotidienne, y compris la révision, le tri, le suivi et la transmission des documents entrants du département.
  1. Commander des rapports au nom des courtiers en vente et les joindre au système de gestion des courtiers pour examen.
  1. Initier les communications et assurer les suivis nécessaires auprès des membres et des parties concernées afin de demander ou de vérifier les informations requises.
  1. Saisir, auditer et mettre à jour les informations sur les polices dans le système de gestion des courtiers et sur les portails des assureurs.
  1. Répondre aux demandes administratives, y compris l’assemblage d’informations et de documents, ainsi que la coordination de la distribution des prospects au sein de l’équipe de vente.
  1. Répondre aux appels téléphoniques entrants ou aux courriels liés aux nouveaux prospects de vente et les rediriger aux courtiers concernés.
  1. Effectuer des appels téléphoniques sortants ou envoyer des courriels liés aux nouveaux prospects de vente et les distribuer aux courtiers appropriés.
  1. Effectuer toutes autres tâches connexes en fonction des compétences.

Qualifications

  1. Diplôme d’études secondaires.
  1. Un minimum d’un an d’expérience dans l’industrie de l’assurance ou un domaine connexe est un atout.
  1. Excellentes compétences en gestion du temps, en gestion de projet et en organisation afin de gérer des priorités concurrentes.
  1. Expérience de télémarketing un atout.
  1. Connaissance intermédiaire des applications de la suite Microsoft Office.
  1. Esprit d’initiative et motivation indispensables.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Structure de rémunération concurrentielle
  • Possibilités de travail à domicile et de travail hybride
  • Emploi à contrat pour 6 mois et possibilités d’avancement professionnel

Orbite offre plus qu’un simple emploi. En plus de salaires concurrentiels Orbite offre un milieu de travail où l’on demande et apprécie votre opinion. Notre personnel a la possibilité de faire des commentaires sur les objectifs des services, de travailler en collaboration et de se perfectionner continuellement. Nous sommes fiers des programmes du personnel, notamment les programmes de santé et de bien-être, d’activités sociales et plusieurs autres. Pour recruter les meilleures personnes, nous offrons ce qu’il y a de mieux. Pour en savoir plus sur Orbite, consultez la page « À propos de nous » de notre site Web.

Si ce poste vous intéresse, posez votre candidature en ligne.

Orbite s’efforce de créer un milieu de travail accessible et inclusif où chacun est traité avec respect et dignité. Sur demande individuelle, Orbite s’efforcera d’éliminer tout obstacle aux processus de recrutement et de sélection et d’offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées.

En tant qu’entreprise, nous protégeons ce qui compte le plus pour nos membres. En tant qu’employeur, nous valorisons ce qui compte le plus dans notre milieu de travail. Ensemble, nous devons favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif pour tous. Nous sommes déterminés à apprendre et à évoluer afin de continuer à célébrer ce qui nous rend spéciaux. Tu es qui tu es, et nos différences sont ce qui nous rend uniques.

Orbite est un employeur à chances égales et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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