Posted 17 days ago
Assistant(e)-gérant(e) de la boucherie
@ Metro Plus Famille Riendeau
Saint-Lambert, Quebec
SIGNALS
Overview
Metro Famille Riendeau is hiring a full-time assistant butcher department manager to help the manager run the meat department, supervise staff, and meet quality, sales and profitability goals. The role requires at least 3 years of relevant meat or food retail experience, with supervision experience an asset. Pay is based on experience and skills, paid weekly, with training and development opportunities.
Responsibilities:
- Assister le gérant dans la gestion quotidienne du département
- Superviser et soutenir les employés
- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits de viande
- Participer à la gestion des inventaires et au contrôle des coûts
- Offrir un service à la clientèle courtois
Requirements summary:
- Au moins 3 ans d'expérience en boucherie ou commerce de détail alimentaire
- Expérience en supervision ou gestion d'équipe, un atout
- Bonne connaissance des produits de viande
- Leadership et aptitudes en communication
- Organisation et autonomie
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Retail |
| Experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Metro Plus Famille Riendeau
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 41 |
Job description
Metro Famille Riendeau est reconnu pour la qualité de ses produits frais et son service à la clientèle. Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e)-gérant(e) de boucherie dynamique et organisé(e), qui possède un bon leadership et une passion pour les produits de viande. En collaboration avec le (la) gérant(e), vous contribuerez à la gestion du département afin d’assurer la qualité des produits, la satisfaction de la clientèle et l’atteinte des objectifs de vente.
Responsabilités principales
Responsabilités principales
- Assister le (la) gérant(e) dans la gestion quotidienne du département et assurer la relève en son absence.
- Superviser, mobiliser et soutenir les employés dans l’exécution de leurs tâches.
- Participer à la préparation des horaires de travail et à la répartition des tâches selon les besoins opérationnels.
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits de viande.
- Participer à la préparation des commandes, à la gestion des inventaires et au contrôle des coûts.
- Assurer la rotation des produits et vérifier les dates de péremption.
- Contribuer à la réduction des pertes et à l’atteinte des objectifs de rentabilité du département.
- Participer à la mise en marché et veiller au remplissage et à la présentation attrayante des comptoirs.
- Effectuer et superviser la préparation, la coupe et l’emballage des produits de viande, au besoin.
- Offrir un service à la clientèle courtois et répondre aux questions des clients.
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité alimentaire et de santé et sécurité au travail.
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et bien organisé.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du département.
- Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente dans un département de viande ou dans le commerce de détail alimentaire.
- Avoir de l’expérience en supervision ou en gestion d’équipe constitue un atout.
- Posséder une bonne connaissance des produits de viande et des opérations d’une boucherie.
- Démontrer de bonnes aptitudes en leadership et en communication.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un bon sens des responsabilités.
- Être organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités.
- Avoir le souci du service à la clientèle, de la qualité et du travail bien fait.
- Être à l’aise dans un environnement dynamique et avec le travail physique.
- Poste à temps plein.
- Salaire selon l’expérience et les compétences.
- Rémunération hebdomadaire.
- Conditions de travail avantageuses.
- Formation et accompagnement.
- Environnement de travail dynamique.
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement.
Journal
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