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Posted 5 days ago

ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR

@ Bikini Village

Chicoutimi, Quebec

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SIGNALS

Overview

Bikini Village is hiring a junior assistant manager for its lingerie and swimwear stores. The role supports the assistant manager and store manager on sales targets, store standards and leading the team. Key conditions include flexible hours, a 50% product discount, performance bonuses and full-time group insurance and RRSP contributions.

Responsibilities:

  • Former et motiver l'équipe de vente
  • Accueillir la clientèle et conseiller sur les produits
  • Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique
  • Recruter et former la relève
  • Analyser les rapports de ventes et d'achalandage

Requirements summary:

  • Expérience ou aptitudes en gestion d'équipe au détail
  • Leadership et esprit d'équipe
  • Écoute de la clientèle et tact
  • Proactivité et atteinte d'objectifs
  • Disponibilité les jours fériés et en période achalandée
  • Bilinguisme fonctionnel (atout)

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-11-01
First seen by our source
2026-11-02
Source record updated
2026-11-02

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentCustomer service
Manages peopleYes
Scheduleholidays, overtime
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedFlexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Bikini Village

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Your Swim Brand Destination

Full company description

Bikini Village is the Canadian swim brand destination for swimwear and beachwear essentials. Our carefully selected collection of international brands offers the most current trends and styles in swimwear, beachwear and accessories for both women and men.

LinkedIn followers
1,962
People associated on LinkedIn
338
Reported office locations
  • Montréal, Québec H1V 1A6, CA
Other recorded names
  • Bikini Village
Profile identifies a recruitment agency
No

Bikini Village is the Canadian swim brand destination for swimwear and beachwear essentials. Our carefully selected collection of international brands offers the most current trends and styles in swimwear, beachwear and accessories for both women and men.

FieldValue
IndustryRetail
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typeSelf-Owned
Year founded2015
Open jobs on Jobsy80
LinkedInView page
Job description

Join a diverse and talented team

For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment.

We’re a proudly local company with more than 5000 employees and more than 300 stores across Canada and our La Vie en Rose brand is in 19 countries around the globe (100 stores).

Exclusive job perks

  • 50% discount on all products;
  • Flexible hours;
  • Opportunities for advancement within the company;
  • Being part of a family-owned business committed to the community;
  • Performance bonuses (in-store sales or management position);
  • Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
  • Referral bonus ;
  • Dayforce Wallet (pay on demand: you’ll be able to access a portion of your pay as soon as your shift ends).

For full-time employees:

  • Group insurance plan;
  • Three (3) to five (5) paid personal days depending on the position);
  • Minimum of 2% employer contribution to your RRSP.


LA PERSONNE QUE L’ON CHERCHE TU ES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI :

  • Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail;
  • Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes;
  • Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe; Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe;
  • Tu es à l’écoute des besoins de la clientèle et de ton équipe;
  • Tu aimes avoir des objectifs et travailler en équipe pour les atteindre;
  • Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact;
  • Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever;
  • Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités);
  • Bilinguisme fonctionnel (un atout).

Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!

CE À QUOI POURRAIENT RESSEMBLER TES JOURNÉES
En tant que membre de l’équipe de gestion, tu auras à soutenir l’assistant.e gérant.e et le ou la gérant.e en vue d’atteindre les objectifs de vente, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser.

VENTES :

  • Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maîtrisent bien toutes les caractéristiques des produits;
  • Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits. Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits;
  • Coordonner les activités de la boutique et les actions à prendre avec l’équipe de gestion;
  • Veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable;
  • Atteindre tes objectifs de ventes personnels (nos formations t’aideront à y arriver!);
  • Communiquer les informations nécessaires à ton équipe pour atteindre les objectifs de ventes communs.

RESSOURCES HUMAINES :

  • Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose;
  • Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe;
  • Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps;
  • Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes;
  • Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe.

MARKETING ET PRÉSENTATION VISUELLE :

  • Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts;
  • Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe;
  • Être à l’affût de ce que fait la concurrence;
  • Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque;
  • Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle;
  • Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique.

ADMINISTRATION :

  • Analyser les rapports de ventes, d’achalandage et de productivité et communiquer les informations à l’équipe;
  • Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;
  • Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer);
  • Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin;
  • Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe


The information on this site is for information purposes only and is not intended to have legal consequences. This is an ongoing role rather than a newly created position. La Vie en Rose is committed to employment equity. La Vie en Rose has put in place an adaptation process that provides accommodation for selected candidates for an interview.

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