Posted 3 months ago
Assistant·e juridique en insolvabilité corporative
@ Go RH
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Ouvrir les mandats
- Assurer le suivi des délais légaux de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité
- Produire, réviser et livrer les documents
- Gérer la facturation et les encaissements hebdomadaires
- Communiquer avec avocats, banquiers et créanciers
Requirements summary:
- Diplôme en secrétariat juridique, secrétariat ou formation pertinente
- Minimum 1 an d'expérience en travail administratif
- Excellentes compétences dans la suite Office (Outlook, Word, Excel)
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Organisation, autonomie et discrétion
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · lever
- Employer posting date
- 2026-08-06
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Administrative |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | legal secretarial, secretarial |
| Perks mentioned | Flexible hours, Generous parental leave, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Go RH
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 299 |
Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :
Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Programme de santé et mieux-être;
Environnement de travail flexible;
Prime de recommandation de nouveaux employés;
Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
Rabais corporatifs.
Au bureau de Montréal dans l’équipe de redressement et insolvabilité - commercial, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.
À titre d'assistante ou assistant juridique chez RCGT, vous aurez à :
Procéder à l’ouverture des mandats;
Faire un suivi rigoureux des tâches en vertu des délais légaux de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et selon les normes internes;
Effectuer la production, la révision et la livraison de différents documents selon les normes internes et délais exigés (correction, structure, cohérence, mise en page, etc.);
Assurer une gestion hebdomadaire de la facturation et des encaissements;
Communiquer avec les différents intervenants aux dossiers (avocats, banquiers, créanciers, etc.);
Contribuer à l’équipe en réalisant toute autre tâche administrative connexe.
Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!
Voici les compétences et qualités dont nous avons besoin :
Un diplôme en secrétariat juridique, secrétariat ou autre formation pertinente;
Un minimum de 1 année d'expérience en travail administratif (dans le domaine du redressement et insolvabilité un atout);
Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Outlook, Word et Excel);
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Capacité démontrée d'organisation, d'autonomie, d'efficacité et discrétion;
Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois.
Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui !
Journal
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