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Posted 3 months ago

Assistant·e juridique en insolvabilité corporative

@ Go RH

Montréal, Quebec

HybridFull-time1+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Ouvrir les mandats
  • Assurer le suivi des délais légaux de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité
  • Produire, réviser et livrer les documents
  • Gérer la facturation et les encaissements hebdomadaires
  • Communiquer avec avocats, banquiers et créanciers

Requirements summary:

  • Diplôme en secrétariat juridique, secrétariat ou formation pertinente
  • Minimum 1 an d'expérience en travail administratif
  • Excellentes compétences dans la suite Office (Outlook, Word, Excel)
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Organisation, autonomie et discrétion

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement planEmployee assistance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · lever

Employer posting date
2026-08-06
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Experience1+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Fields of studylegal secretarial, secretarial
Perks mentionedFlexible hours, Generous parental leave, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy299
Job description

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

  • Programme d’assurance collective compétitif et flexible;

  • REER collectif avec contribution de l’employeur;

  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);

  • Programme de santé et mieux-être;

  • Environnement de travail flexible;

  • Prime de recommandation de nouveaux employés;

  • Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;

  • Rabais corporatifs.


Au bureau de Montréal dans l’équipe de redressement et insolvabilité - commercial, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.


À titre d'assistante ou assistant juridique chez RCGT, vous aurez à :

  • Procéder à l’ouverture des mandats;

  • Faire un suivi rigoureux des tâches en vertu des délais légaux de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et selon les normes internes;

  • Effectuer la production, la révision et la livraison de différents documents selon les normes internes et délais exigés (correction, structure, cohérence, mise en page, etc.);

  • Assurer une gestion hebdomadaire de la facturation et des encaissements;

  • Communiquer avec les différents intervenants aux dossiers (avocats, banquiers, créanciers, etc.);

  • Contribuer à l’équipe en réalisant toute autre tâche administrative connexe.


Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!


Voici les compétences et qualités dont nous avons besoin :

  • Un diplôme en secrétariat juridique, secrétariat ou autre formation pertinente;

  • Un minimum de 1 année d'expérience en travail administratif (dans le domaine du redressement et insolvabilité un atout);

  • Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Outlook, Word et Excel);

  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Capacité démontrée d'organisation, d'autonomie, d'efficacité et discrétion;

  • Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois.


Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui !

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