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Posted 2 months ago

Assistant Gérant de Magasin (Mirabel)

@ PUMA Canada, Inc.

Mirabel, Quebec

Full-time2+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer un service à la clientèle conforme aux normes PUMA
  • Atteindre les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI
  • Participer au recrutement, à la formation et au développement de l'équipe
  • Gérer la paye et l'ordonnancement
  • Gérer les programmes de prévention des pertes

Requirements summary:

  • 2 à 4 ans d'expérience en gestion dans la vente au détail
  • Expérience idéalement en vêtements ou chaussures
  • Bilinguisme anglais et français exigé au Québec
  • Capacité à dépasser les objectifs de vente
  • Compétences informatiques de base sur MS Office
  • Capacité de marcher, de se déplacer et de soulever jusqu'à 30 livres

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-09-01
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Experience2+ years
Management experience2+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, holidays, overtime, weekends
Travelair: none · ground: minimal
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · lift 30 lb · computer low
LanguagesEnglish, French

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

PUMA Canada, Inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy29
Job description

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.

Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION

  • Fournir des normes constamment élevées d’expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA,
  • Responsable d’assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser, de façon constante, les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et à long terme, en exerçant un contrôle des dépenses, des ventes et du service,
  • Responsable d'aider le gérant du magasin pour le recrutement, la formation, le développement et la relève d'associés aux ventes et de superviseurs très performants et axés sur les résultats,
  • Répondre du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à maintenir un établissement très rentable tout en offrant le meilleur service à la clientèle,
  • Agira en tant que directeur de magasin lorsque le directeur de magasin est absent du magasin pour une raison quelconque,
  • Assurer l'achèvement et l'efficacité des programmes de formation,
  • Gérer et surveiller les programmes d’éducation et de sensibilisation à la prévention des pertes,
  • Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d'opérations essentielles et aux principales responsabilités,
  • Responsable du maintien d’un environnement de le travail et d’achat sûr, sain et conforme,
  • Assister à la formation hors site et aux réunions liées au poste, au besoin; des déplacements peuvent être nécessaires,
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles; les fins de semaine, les soirs, les jours fériés; des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste

YOUR TALENT

  • 2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures),
  • Capacité prouvéeà dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes, capacité à présenter des informations à de grands groupes,
  • Solide joueur d’équipe,
  • Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec.
  • Capacité d’apprendre rapidement,
  • Compétences co mputer, savoir-faire de base sur les programmes MS Office,
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement

La rémunération de base pour ce poste est de 26,60 $ à 29,60 $ + avantages

(Benefit Summary Full Time)

La rémunération peut varier en fonction des connaissances, compétences et de l’expérience liées au poste.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,

gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal

opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000

employees worldwide.

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