First seen by our source: 3 days ago
Assistant-gérant de rayon
@ IGA
Sainte-Adèle, Quebec
Overview
IGA is hiring a part-time assistant department manager (assistant-gérant de rayon) to help run a store department, coordinate staff and support customer service. The posting asks for 38 to 40 hours per week on day or evening shifts, available at any time, with competitive total compensation that varies by role and location.
Responsibilities:
- Effectuer les activités de gestion courantes du rayon avec le gérant
- Transmettre la rétroaction nécessaire au développement de l'équipe
- Collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle
- Assurer la gestion des inventaires, des prix et de la productivité salariale
Requirements summary:
- 2 ans d'expérience dans le commerce de détail ou le service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience similaire comme atout
Source and dates
Source type not verified · iga
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-04
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Retail |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 39 |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | High school (required) |
| Perks mentioned | Flexible hours, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
IGA
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 610 |
Nombre d'heures par semaine : entre 38 et 40
Quart de travail : Jour, Soir
Disponibilité : En tout temps
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.
Deviens assistant-gérant de rayon/assistante gérante de rayon !
Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ?
Dans ta famille on te considère comme celui qui est toujours disponible pour venir en aide aux autres ?
Alors ce job devrait t’intéresser !
Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…
Tu as 2 ans d’expérience dans le commerce de détail ou au service à la clientèle ?
OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!
Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ?
OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!!
Tu exerces déjà ce rôle similaire et tu cherches à te développer?
OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille !
À quoi pourrait ressembler une journée typique ?
En tant assistant-gérant de rayon/assistante-gérante de rayon, tu devras :
- effectuer les activités de gestion courantes à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
- transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l’atteinte des objectifs établis;
- collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; • Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- en collaboration avec le gérant, assurer la gestion des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché et de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;
Les avantages
- Travail d’équipe
- Horaire flexible
- Développement des compétences et possibilités d’avancement
- Entreprise solide et innovante
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.