Assistante aux achats- Dorval

Êtes-vous un(e) assistant(e) acheteur administratif bilingue, dynamique et soucieux des détails au département des pièces qui cherche à travailler dans l’Ouest-de-l’Île? Notre client, un leader du marché de la distribution d’outils, est à la recherche de quelqu’un pour rejoindre leur emplacement à Dorval.

Nous recherchons une personne méticuleuse et axée sur les détails avec des compétences solides
les compétences organisationnelles pour rejoindre notre équipe à temps plein, de manière permanente.

Avantages
Avantages

Quels sont les avantages pour vous ?

- Lundi-vendredi 8AM-5PM

- • 22$-24$/hr
- Un lieu de travail convivial et familial

- Avantages sociaux disponibles, assurance médicale majeure, assurance dentaire

- Formation complète de A à Z

- Ne jamais s'ennuyer avec la grande variété des tâches à accomplir

- Possibilité de croissancee

Responsabilités
Devoirs et responsabilités
Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter :
Préparer et transmettre les commandes pour le département des pièces aux fournisseurs (Chine, Taiwan et Canada)
Réception des bons de commande dans le système informatique
Vérification des différents rapports d’erreurs et de tout le suivi avec les fournisseurs
Analyse des rapports selon les besoins
Suivi et confirmation de commande
Autres tâches selon les besoins
Décompte/ajustements d’inventaire selon les besoins
Remplacer d’autres membres du personnel du département selon les besoins

Qualifications
Bilingue anglais / français (parlé et écrit)
Précision et souci du détail : Essentiel pour la préparation et le suivi des bons de commande et la mise à jour des dossiers.
Maîtrise de l’informatique : la maîtrise des compétences informatiques de base et des logiciels pertinents, y compris les bases de données, est cruciale pour la saisie de données et la tenue de registres. L’expérience Microsoft BC est un atout.
Habiletés de communication : Capacité à communiquer clairement (bilingue parlé et écrit) avec les départements internes en anglais et en français.
Compétences organisationnelles :
Capacité à gérer plusieurs tâches et à maintenir des enregistrements organisés. Expérience :
Expérience d’achat dans un entrepôt, un magasin de détail ou un poste similaire, la connaissance des outils étant un atout.
Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employés] situés à l’extérieur du Québec sur une base quotidienne/régulière
Capable de travailler dans un environnement à rythme rapide
Bonnes compétences en communication
Souci du détail
À l’aise avec les ordinateurs
Expérience en saisie de données

Sommaire
Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à [email protected] / [email protected] /

Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

heureux de vous connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.