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Posted 5 months ago

Assistants contremaîtres

@ TAPIS VENTURE INC.

Saint-Georges, Quebec

$21.72/hrFull-time1+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$21.72 an hour

Responsibilities:

  • Assister le contremaître dans la gestion de l’équipe et de la production
  • Coordonner l’horaire de production et signaler les manques de ressources
  • Assurer la qualité selon les spécifications de fabrication
  • Vérifier, régler et ajuster les machines
  • Former les travailleurs sur les machines et les normes de sécurité

Requirements summary:

  • Un an d’expérience en finition et expédition
  • Capacité à différencier les couleurs
  • Bonne dextérité manuelle
  • Conduite d’un chariot élévateur
  • Diplôme en gestion de la production ou DEP connexe (atout)
  • Français parlé et écrit

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-06-21
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Experience1+ years
Manages peopleYes
Hours per week40
Scheduleday, evening
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Encouraged to applyIndigenous peoples, Students & youth, Newcomers to Canada, People with disabilities
EducationTrade certificate (preferred)
Fields of studygestion de la production, textile
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

TAPIS VENTURE INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy6
Job description

Tapis Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 230 employés répartis dans trois places d’affaires :

Responsabilités :
• Améliorer les opérations de l’équipe et atteindre les objectifs stratégiques identifiés par le contremaitre
• Assister le contremaitre dans ses tâches : gérer l’équipe qui lui est attitrée, gérer la production de l’équipe de travail et gérer les problèmes reliés aux opérations des machines
• Coordonner l’horaire de production et aviser du manque de ressources humaines et matérielles
• Identifier le matériel nécessaire à la production et informer le contremaitre pour les obtenir
• Compléter et analyser les divers rapports afin de faire le suivi de la production et de la qualité
• Informer le contremaitre des problèmes de production
• S’assurer de la qualité afin de respecter les spécifications de fabrication
• Vérifier régulièrement l'état général des machines, en faire l’ajustement et le réglage et avertir le mécanicien des tâches liées à l’entretien ou à la réparation des machines
• Former tous les travailleurs sur les machines concernées en ce qui concerne les tâches à effectuer, les normes de sécurité et de qualité à respecter et les politiques de la société
• Tâches connexes : au besoin, remplacer les opérateurs

Exigences :
• Niveau d’étude (un atout) : Diplôme en gestion de la production OU équivalent d’un DEP en textile ou tout secteur relié ou expérience équivalente
• Nombre d’années d’expérience : expérience dans la finition et expédition d’au moins 1 an
• Savoir différencier les couleurs
• Bonne dextérité manuelle
• Savoir conduire un chariot élévateur
• Langue demandée parlée et écrites : français

Compétences recherchées :

• Aptitude en coaching, formation, supervision
• Aptitude à régler les problèmes
• Capacité de communications
• Minutie
• Souci du détail
• Rendement au travail

Lieu de travail : 700 120e rue Saint-Georges, G5Y 6R6

Salaire et horaire de travail :

• Salaire à partir de 21,72 $ selon l’expérience
• Prime de soir
• Statut d’emploi : permanent, temps plein le jour et le soir

Pourquoi travailler chez Tapis Venture?

• Horaire sur 4 jours par semaine (40 heures /semaine)
o Horaire de jour : lundi au jeudi, de 6h à 16h30
o Horaire de soir : lundi au jeudi, de 16h30 à 3h00
• Entreprise en pleine croissance;
• Congés mobiles;
• Plan d’assurances collectives et REER collectif.
• Accès à la télémédecine et à un Programme d’aide aux employés pour l’employé et sa famille

ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

Nous invitons les autochtones, les jeunes, les nouveaux immigrants et les personnes handicapées à postuler.

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