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Posted 3 months ago

Associé d’entrepôt

@ CAN MOT|20900 Motion Canada Inc.

Québec, Quebec

On-siteFull-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Préparer et vérifier les commandes selon le bon de commande
  • Entrer les articles dans le système informatique
  • Emballer et préparer les articles pour la livraison
  • Ranger les articles selon le code MINO
  • Traiter les retours des clients

Requirements summary:

  • Diplôme d’études secondaires ou d’éducation générale
  • Compréhension de base en mathématiques et en lecture
  • Compétences de base en informatique
  • Capacité de soulever 50 lb et de déplacer 100 lb
  • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
  • Certification de conduite de chariot élévateur possiblement requise

Tools & skills

Benefits mentioned

Paid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-08-20
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentGeneral labour
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: minimal
Work settingWarehouse, Store
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · lift 50 lb · computer low
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired
Background checksdriving record
EducationHigh school (required)
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Tuition support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

CAN MOT|20900 Motion Canada Inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy49
Job description

SOMMAIRE

Sous supervision directe, l’associé d’entrepôt réalise toutes les activités d’expédition et de réception pour une succursale. Ce rôle veille à ce que le client reçoive tous les articles commandés dans un délai raisonnable et à ce que toute la marchandise en stock soit maintenue correctement.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Entrer les articles dans le système informatique pour afficher les articles disponibles pour les clients.
  • Déterminer les articles qui doivent être choisis, vérifiés et expédiés à partir du bon de commande.
  • Préparer les commandes conformément au bon de commande et les vérifier à nouveau pour en assurer l’exactitude.
  • Préparer les articles pour la livraison aux clients.
  • Emballer les articles de façon à ce qu’ils ne soient pas endommagés dans le processus de livraison aux clients.
  • Préparer les retours des clients afin de les expédier au centre de distribution, au centre de traitement des commandes ou au fournisseur.
  • Trier les articles et les ranger sur des étagères ou dans des casiers conformément au code MINO établi d’organisation des produits.
  • Veiller à ce que tout produit endommagé ou ne satisfaisant pas aux normes soit signalé immédiatement au superviseur de l’entrepôt.
  • Maintenir un environnement de travail propre, bien organisé et sécuritaire.
  • À l’occasion, livrer des articles chez les clients; obtenir une signature du client pour valider la réception des articles.
  • À l’occasion, traiter des ventes au comptoir ou des factures pour les clients.
  • À l’occasion, conduire un chariot élévateur ou de l’équipement similaire.
  • Accomplir d’autres tâches qui lui sont attribuées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Exige habituellement un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’éducation générale.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

  • Compréhension de base en mathématiques et en lecture.
  • Compétences de base en informatique.

EXIGENCES PHYSIQUES

Doit être en mesure de déplacer jusqu’à 100 lb et soulever jusqu’à 50 lb.

PERMIS ET CERTIFICATIONS: Peut nécessiter de posséder une certification pour conduire un chariot élévateur. Permis de conduire valide et bon dossier de conduite requis.

RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE

Motion offre un excellent régime d’avantages sociaux qui comprend des options pour la couverture de soins de santé, un régime d’épargne retraite, le remboursement des frais de scolarité, les vacances, les congés de maladie et les congés payés.

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