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Caissier·ères - Temps plein

@ Super C

Rouyn-Noranda, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Accueillir les clients et encaisser la marchandise
  • Vérifier les articles sous le panier
  • Offrir un service à la clientèle courtois
  • Assurer le balancement exact de sa caisse
  • Travailler au comptoir de courtoisie au besoin

Requirements summary:

  • 0 à 6 mois d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance des caisses ou facilité d'apprentissage informatique
  • Disponibilité pour travail de jour et de soir, semaine et fin de semaine

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-23
First seen by our source
2026-10-16
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentRetail
Experience0+ years
Hours per week36
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy424
Job description

Titre du poste : Caissier·ères - Temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49910

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C - Rouyn-Noranda

Lieu : 4 15e Rue Local 1, Rouyn-Noranda, J9X 2J8

Nombre d’heures : Moyenne estimée de 32 à 40 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.

Quarts de travail : Jour et soir dans la semaine

Plongez au cœur de l’action et faites une réelle différence en servant notre communauté diversifiée de clients chez Super C ! En tant que Caissier·ère, vous serez le visage de notre marque, partageant votre enthousiasme pour la nourriture et un service exceptionnel avec tous ceux qui franchissent nos portes.

Notre équipe de caisses est essentielle au succès de Super C, et nous recherchons des personnes qui aiment rencontrer de nouvelles personnes et aider les autres. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par l’idée de faire une différence positive, nous voulons vous avoir dans notre équipe !

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
  • Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
  • Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire
  • Formation rémunérée

Voici vos responsabilités en tant que Caissier·ère :

  • Reçoit le client avec courtoisie;
  • S'assure de vérifier les items sous le panier et demande aux client·e·s s'ils ont besoin de sacs;
  • Reçoit les client·e·s avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention;
  • Perçoit le paiement de la marchandise;
  • Communique les besoins de change/dépôts d'argent au · à la supérieur·e immédiat·e;
  • Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse;
  • Peut être appelé·e à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex);
  • Doit entretenir son poste de travail;
  • Peut être appelé·e à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, œuvres de charité, etc);
  • Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son ·sa supérieur·e immédiat·e.

Exigences :

  • 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques
  • Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)

Compétences recherchées :

  • Entregent
  • Être orienté vers la clientèle;
  • Concentration sur la tâche
  • Rapidité d’exécution
  • Sens des responsabilités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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