Cariste

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant dans le domaine de la fabrication et logistique qui offre une véritable stabilité et un horaire de jour équilibré ? L'un de nos clients, une entreprise familiale florissante située dans le secteur (H2N), est actuellement à la recherche d’un·e cariste polyvalent·e pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que cariste polyvalent·e spécialisé·e dans l'opération d'un chariot élévateur à pinces , vous jouerez un rôle clé au sein d'un entrepôt moderne et chaleureux où l'humain est au cœur des priorités.

Concernant les exigences linguistiques pour ce poste de cariste, seule la maîtrise du français est requise afin d'assurer une communication fluide et sécuritaire avec l'ensemble des membres de l'équipe d'entrepôt et de production, ainsi que pour le suivi précis des documents d'inventaire et des consignes de sécurité. Aucune exigence liée à la connaissance d'une autre langue n'est demandée pour occuper cet emploi.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Cariste – Chariot élévateur à pinces et à fourches

Entreprise : ITW Lamination
Salaire : 25,00 $/h + primes
Horaire : Temps plein, quarts de 8 h du lundi au vendredi (7 h à 15 h ou 15 h à 23 h) + disponibilité de surtemps sur demande.

Avantages
Primes et heures supplémentaires : Prime de soir (1,25 $/h) et de nuit (2,25 $/h). Temps et demi après 40 h, temps double après 45 h.

Assurances et retraite : Assurance collective complète (médicale, médicaments, dentaire, lunettes, assurance vie) et REER avec contribution de l'employeur.

Équipement fourni : Vêtements, bottes de travail et équipements de protection individuelle fournis.

Développement et stabilité : Emploi stable dans une entreprise solide, formation rémunérée à l'interne (sur quart de jour ou de soir) par des firmes spécialisées et réelles possibilités d'avancement selon vos objectifs de carrière.

Responsabilités
Conduite d'équipements : Opérer de manière sécuritaire les chariots élévateurs à fourches et à pinces (clamp).

Manutention spécialisée : Déplacer et empiler des rouleaux à l'aide du chariot à pinces sans les endommager.

Chargement et déchargement : Charger et décharger les camions et remorques aux quais selon les règles de sécurité.

Entreposage : Organiser et déplacer les palettes dans les zones désignées de l'entrepôt.

Inspections de sécurité : Effectuer les vérifications préventives obligatoires avant chaque quart et signaler toute anomalie.

Tâches connexes : Participer à la manutention générale, attacher et peser les palettes destinées au recyclage, et maintenir l'aire de travail propre et ordonnée.

Qualifications
Expérience : Minimum 1 an d'expérience en conduite de chariot élévateur à pinces (clamp).

Langues : Français fonctionnel

Disponibilité : Ouverture à travailler la fin de semaine (samedi et dimanche) au besoin.

Sommaire
Ce poste de cariste polyvalent·e vous intéresse ? Ne manquez pas cette chance de propulser votre carrière en fabrication et logistique au sein d'une entreprise humaine ! En tant que leader mondial des solutions en ressources humaines, Randstad met à votre service des recruteurs et recruteuses qui sont de véritables experts dans leur domaine. Postulez dès maintenant sur notre site web ou communiquez directement avec notre équipe de recrutement pour soumettre votre candidature.

Si cette offre ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez nos experts dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres opportunités d'emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.