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Chargé de programmes -Ville de Québec
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Quebec
Pay:
$60,000 a year
Responsibilities:
- Définir la vision et la feuille de route du programme
- Encadrer et coordonner les projets du programme
- Piloter budget, échéancier et risques
- Mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance
- Assurer le suivi des bénéfices et la conduite du changement
Requirements summary:
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
- Minimum 15 ans d'expérience en technologie de l'information
- Minimum 5 ans comme chargé de programme
- Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
- Certification PgMP, MSP, SAFe RTE ou PMP
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · quebecemploi
- Employer posting date
- 2026-09-29
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Project management |
| Experience | 15+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Home |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | PgMP, MSP, SAFe RTE, PMP |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | informatique, gestion |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 326 |
DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de programmes motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision et la feuille de route du programme et coordonner l’ensemble des projets qui le composent; gérer les interdépendances, le budget global, l’échéancier et les risques, mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance, tout en assurant la réalisation des bénéfices attendus.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Définir la vision, les objectifs et la feuille de route du programme en alignement avec la stratégie.
- Encadrer et coordonner l’ensemble des projets composant le programme.
- Gérer les interdépendances, les priorités et l’arbitrage des ressources entre les projets.
- Piloter le budget global (Capex/Opex), l’échéancier maître et les risques du programme.
- Mobiliser les parties prenantes et animer les instances de gouvernance.
- Suivre l’avancement consolidé et produire la reddition de comptes aux instances décisionnelles.
- Assurer la réalisation et le suivi des bénéfices ainsi que la conduite du changement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
- Minimum (05) années d’expérience comme chargé de programme.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
- Détenir l’une des certifications suivantes : PgMP, MSP, SAFe RTE, PMP.
- Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
- Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
- Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
- Langue : Français
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
- Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
- Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
- La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
- 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
- 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.
Journal
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