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Posted 12 hours ago

Chargé de projet mécanique

@ Randstad Canada

Varennes, Quebec

$100k–$115k/yrFull-time5+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$100,000–$115,000 a year

Responsibilities:

  • Piloter le cycle de vie de projets d'équipements sur mesure
  • Élaborer les plans de projet et contrôler budgets et échéanciers
  • Agir comme interlocuteur principal auprès des clients nord-américains
  • Coordonner ingénierie, opérations et sous-traitants
  • Superviser l'installation et valider le démarrage chez le client

Requirements summary:

  • BAC ou DEC en génie mécanique, ou expérience équivalente
  • 5 à 10 ans de gestion de projets en manufacturier
  • Expérience en fabrication d'équipements industriels
  • Bilinguisme professionnel français et anglais
  • Maîtrise de SolidWorks, AutoCAD ou DraftSight et de MS Project

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurancePaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-13
First seen by our source
2026-11-13
Source record updated
2026-11-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness operations
Experience5+ years
Hours per week40
Travelground: minimal
Work settingOffice, Plant or factory, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationBachelor’s degree (preferred), College diploma (preferred)
Fields of studymechanical engineering, génie mécanique
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

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Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,869
LinkedInView page
Job description
• Titre : Chargé de projets mécanique senior
• Industrie : Équipements industriels et alimentaires sur mesure (acier inoxydable)
• Salaire : Jusqu'à 115 000 $ annuellement
• Ville : Varennes
• Exigences : 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, BAC ou DEC en génie mécanique
• Emploi : Poste permanent, temps plein (40h/semaine), principalement en présentiel avec flexibilité occasionnelle

Relevant directement du Directeur de l'unité d'affaires, tu évolueras au sein d'une PME agile à la hiérarchie aplatie, où les décisions se prennent rapidement et où chaque mandat comporte des défis techniques stimulants. En tant que Chargé de projets mécanique senior à Varennes, tu auras la latitude nécessaire pour piloter des projets d'envergure sur mesure, sans lourdeur administrative, en étroite synergie avec l'atelier et l'ingénierie.

Avantages
AVANTAGES
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) au sein d'un manufacturier établi depuis près de 40 ans et en pleine accélération.
• Rémunération globale compétitive pouvant atteindre 115 000 $ annuellement selon ton parcours et ton expertise technique.
• Horaire flexible permettant de terminer la semaine plus tôt grâce aux vendredis après-midi de congé.
• Environ 5 semaines de vacances (6% incluant la fermeture de l'entreprise durant les Fêtes) pour décrocher complètement.
• Régime d'assurance collective complet avec participation financière de l'employeur.
• Contribution de l'employeur à un programme FTQ (2%) pour bonifier ton épargne à long terme.
• Environnement de travail principalement en présentiel à Varennes pour favoriser la proximité avec l'atelier, assorti d'une flexibilité occasionnelle.
• Structure hiérarchique courte et accessible offrant un accès direct à la direction et une réelle autonomie d'action.

Responsabilités
RESPONSABILITÉS
• Prendre en charge l'intégralité du cycle de vie de projets d'équipements sur mesure, du transfert de la soumission jusqu'à l'installation finale et la mise en route chez le client.
• Élaborer et suivre les plans de projet détaillés en assurant un contrôle serré des budgets, des échéanciers et des risques techniques afin de protéger la rentabilité.
• Agir comme interlocuteur principal auprès des clients nord-américains, animer les revues de conception et maintenir une communication claire à chaque jalon critique.
• Garantir la conformité mécanique des équipements livrés selon les devis techniques, les normes de qualité et les règles de santé et sécurité au travail (SST).
• Synchroniser le travail des équipes internes d'ingénierie et des opérations ainsi que celui des sous-traitants dédiés à la fabrication et au montage sur chantier.
• Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients pour réaliser des prises de relevés terrain, superviser l'installation et valider le démarrage des systèmes.

Qualifications
EXIGENCES
• Formation en génie mécanique (BAC ou DEC) ou combinaison d'expérience terrain jugée équivalente.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projets dans un environnement manufacturier.
• Expérience confirmée en fabrication d'équipements industriels ou dans un secteur connexe (une exposition au secteur alimentaire est un atout, mais n'est pas obligatoire).
• Bilinguisme professionnel : excellente maîtrise du français et bonne aisance en anglais pour échanger avec les clients et fournisseurs.

COMPÉTENCES
• Maîtrise pratique des outils de CAO tels que Solidworks ainsi qu'AutoCAD ou DraftSight pour analyser et valider les plans de fabrication.
• Utilisation efficace de la suite Office et de MS-Project pour structurer les séquences de production et le suivi financier des mandats.
• Solide bagage technique touchant les composantes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques intégrées aux machines industrielles.
• Bonne compréhension des procédés de transformation des métaux en atelier, notamment le soudage, l'usinage et le pliage.

Sommaire
N'attends plus pour postuler comme Chargé de projets mécanique senior à Varennes et venir discuter concrètement des prochains projets à piloter.

Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/

Si tu cherches un rôle pivot où ton jugement technique et ta rigueur en gestion ont un impact mesurable sur chaque équipement qui quitte l'usine, ce mandat mérite toute ton attention. Rejoindre cette équipe comme Chargé de projets mécanique senior à Varennes, c'est intégrer un manufacturier solide au moment précis où il investit pour franchir un nouveau cap industriel.

**Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils [parlent couramment] [l'anglais] (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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