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Posted 27 days ago

Chargé de projet (remplacement congé de maternité)

@ Acmé Décors inc.

Saint-Mathieu-de-Beloeil, Quebec

$29–$35/hrFull-timeContract3+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$29–$35 an hour

Responsibilities:

  • Gérer et coordonner les projets, budgets et échéanciers
  • Préparer les soumissions et estimations de coûts
  • Assurer la communication avec les clients et intervenants
  • Coordonner les équipes de production, dessin et sous-traitants
  • Relancer les clients pour générer de nouvelles opportunités

Requirements summary:

  • DEC ou expérience pertinente dans un domaine similaire
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets
  • Anglais intermédiaire ou avancé requis
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Permis de conduire valide
  • Lecture de plans et connaissance des techniques de fabrication de décor (atout)

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-11
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: minimal · ground: minimal
Work settingOffice, Plant or factory, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
Licences & certificationsPermis de conduire valide
Driver’s licencerequired
EducationCollege diploma (preferred)

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Acmé Décors inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy10
Job description

Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de projet joue un rôle central dans la réalisation des projets chez acmé décors. il/elle est responsable de prendre en charge les mandats de a à z, d’assurer une communication fluide avec les clients et de guider efficacement les équipes de dessin, de production ainsi que les sous-traitants.

ce poste vise à assurer la livraison de projets de qualité, dans les délais et selon les attentes, tout en contribuant au développement de nouveaux contrats par des relances proactives.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

    • Gestion et coordination de projets :
      • Établir le cadre du projet selon les besoins du client, le budget, l’envergure et les échéanciers
      • Établir les estimations des coûts des travaux requis et préparer les documents techniques (soumissions) et administratifs s’y rapportant
      • Planifier et suivre les calendriers d’exécution et les budgets
      • Identifier, planifier et mitiger les risques
      • Assurer la gestion des contrats et avenants avec la direction et la finance
      • Suivre l’avancement des travaux et intervenir pour corriger les écarts
      • Planifier les réunions de conception et de démarrage et y produire les comptes rendus
  • Relation client et développement d’affaires :
  • Accompagner les clients dans l’élaboration de leurs besoins
  • Maintenir une communication constante et efficace avec les clients et intervenants
  • Assurer la satisfaction du client et la qualité de livraison
  • Relancer proactivement les clients pour générer de nouvelles opportunités
  • Coordination interne et externe :
  • Collaborer avec les équipes de production, dessin, menuiserie, soudure et peinture
  • Coordonner les sous-traitants et partenaires externes
  • Vérifier et approuver les facturations progressives
  • Participer activement aux rencontres de démarrage et de coordination entre la division conception et la division fabrication.
  • Produire les bons de travail de façon à faciliter le travail de gestion de la production par l’équipe de la division fabrication.

Prérequis :

  • Expérience :
    • DEC ou expérience pertinente dans un domaine similaire
    • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets
    • Connaissance des techniques de fabrication de décor et lecture de plans (atout)
    • Maîtrise de la suite Microsoft Office
    • Anglais intermédiaire ou avancé requis
  • Compétences et aptitudes :
    • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément
    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Excellentes aptitudes en communication et négociation
    • Organisation et esprit d’équipe
    • Analyse et résolution de problèmes complexes
    • Professionnalisme et discernement dans la prise de décisions

Exigences supplémentaires

  • Permis de conduire valide
  • Déplacements occasionnels hors province
  • Capacité à se rendre sur le lieu de travail à Saint-Mathieu-de-Beloeil

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