Posted 32 months ago
Chargé.e de projet sénior
@ Exposant 3
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Réaliser des projets d'envergure ou complexes
- Gérer un nombre important de parties prenantes
- Piloter des livrables stratégiques
- Assurer le suivi des projets de la planification à la clôture
Requirements summary:
- Dix ans d'expérience comme chargé de projet
- Cinq ans d'expérience en développement informatique
- Deux projets informatiques de plus de 500 jours-personnes chacun
- Un projet de plus de 500 jours-personnes dans une organisation comparable
- Maîtrise du français écrit et parlé
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2024-03-31
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 10+ years |
| Management experience | 10+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Exposant 3
Saved company profile
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Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information
Full company description
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).
- LinkedIn followers
- 7,387
- People associated on LinkedIn
- 38
- Reported office locations
- Quebec, Quebec G1R, CA
- Other recorded names
- Exposant 3
- Exposant 3
- Specialties
- IT Consultant
- Consultant TI
- Pigiste
- Analyste
- Conseiller en Gestion
- Designer UX
- Pilote de système
- and Développeur
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | IT Services and IT Consulting |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Quebec, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2018 |
| Specialties | IT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur |
| Open jobs on Jobsy | 120 |
| View page |
Le chargé de projet sénior réalise des activités semblables à celles réalisées par le chargé de projets intermédiaire, mais dans des contextes et des mandats d’envergure ou complexes* (grande envergure, nombre important de parties prenantes, caractère stratégique des livrables attendus). Un projet d’envergure ou complexe peut se distinguer par sa taille ou sa portée, par son envergure monétaire, par sa durée ou par la complexité émanant du dossier d’affaires (enjeu politique et médiatique).
Profil
1. Posséder dix (10) années d’expérience comme chargé de projet, dont au moins cinq (5) années dans le domaine du développement informatique;
2. Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à titre de chargé de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du conseiller est de 100 jours dans chacun des projets;
3. Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet de plus de 500 jours- personnes dans une organisation comparable au Ministère;
4. Les ressources présentées doivent maîtriser la langue française autant écrite que parlée.
Journal
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