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Posted 5 hours ago

Charger de projet / estimateur

@ Randstad Canada

Longueuil, Quebec

$100k–$130k/yrFull-time5+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$100,000–$130,000 a year

Responsibilities:

  • Planifier et coordonner des projets de construction
  • Superviser l'exécution des travaux sur les chantiers
  • Réaliser les estimations et analyses de coûts
  • Sélectionner et compléter les appels d'offres
  • Assurer le suivi administratif et la facturation

Requirements summary:

  • Diplôme en génie civil, bâtiment ou construction
  • 5 à 7 ans en gestion de projets industriels et institutionnels
  • Connaissances approfondies du béton
  • Maîtrise de la suite Office et du français
  • Accès à un véhicule

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-14
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelground: moderate
Work settingOffice, Construction site, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyCivil engineering, Building, Construction
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,877
LinkedInView page
Job description
Vous êtes un leader passionné par le domaine de la construction et du génie civil ? Vous aimez relever des défis stimulants sur des chantiers de moyenne et de grande envergure ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chargé de projets estimateur dynamique et rigoureux pour rejoindre une équipe engagée et contribuer au succès de projets d’envergure à travers la région métropolitaine et au Québec.

En tant que Chargé de projets estimateur, vous jouerez un rôle stratégique central, alliant la précision de l'estimation à l'action sur le terrain. C'est une occasion exceptionnelle de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement collaboratif où votre sens de l'organisation et votre vision des affaires seront pleinement valorisés !

Titre du poste : Chargé de projets estimateur
Emplacement : Région métropolitaine et déplacements ponctuels en région au Québec
Date de début : dès que possible
Salaire : compétitf au marché
Hybride : Présence au bureau et déplacements chantier

Avantages
Assurances collectives complètes et régime d'épargne-retraite

Bonus annuel de performance (fin d'année)

Employeur qui mise réellement sur l'équilibre travail et vie personnelle

Excellent pipeline de projets assurant une stabilité à long terme

Réelles possibilités d'avancement et de progression professionnelle

Allocation ou remboursement des frais de déplacement

Responsabilités
Planifier, organiser et coordonner des projets de construction de moyenne et de grande envergure.

Assurer une présence régulière sur les chantiers pour superviser l’exécution des travaux, garantir le respect des échéanciers et maintenir la communication avec les clients.

Gérer l'ensemble des activités liées au personnel de chantier et aux ressources humaines requises en collaboration avec les chefs de groupe et chefs d'équipe.

Sélectionner, analyser et compléter les appels d'offres.

Réaliser les analyses de coûts et les estimations précises des projets.

Examiner attentivement les plans, devis et spécifications techniques en vue de la planification.

Coordonner les approvisionnements en portant une attention particulière aux spécificités techniques et aux outillages nécessaires.

Effectuer le suivi administratif, incluant le contrôle des coûts et la facturation des projets.

Bâtir et entretenir d'excellentes relations d'affaires avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.

Rester à l'affût des nouvelles opportunités d'affaires et de projets pertinents.

Qualifications
Formation : Diplôme pertinent en génie civil, bâtiment, construction ou domaine connexe.

Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction industriels et institutionnels

Expertise technique : Connaissances approfondies du béton, capacité à évaluer son niveau de dégradation, maîtrise des processus d'approvisionnement, des outillages et des lois environnementales.

Outils et langues : Maîtrise de la suite Office, connaissance des plateformes d'appels d'offres (un atout), maîtrise du français (oral et écrit)

Mobilité : Accès à un véhicule et disponibilité pour des déplacements

Savoir-être : Leadership reconnu, grand sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, perspicacité commerciale, entregent, souci de la qualité, professionnalisme et excellente capacité d'adaptation.

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à [email protected]
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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