Posted 1 hour ago
Chauffeur Classe 3FM
@ Clean Harbors
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
Requirements summary:
- Permis de conduire classe 3 (mention FM)
- Capacité à exécuter des tâches physiques
- Nous récoltons plus de 200 millions de gallons d’huiles à moteur usées par an et avons la plus grande capacité de raffinage en Amérique du Nord, ce qui nous permet de raffiner plus de 150…
- Nous remercions toutes les personnes intéressées qui souhaitent rejoindre l'équipe de Clean Harbors ; toutefois, seules celles qui remplissent le formulaire de candidature en ligne et…
- La fourchette salariale indiquée correspond aux niveaux de rémunération minimum et maximum visés pour ce poste.
- La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise.
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · oraclecloud
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-11-11
- Source record updated
- 2026-11-11
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Clean Harbors
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
40-plus years of sustainability in action.
Full company description
Clean Harbors is North America’s leading provider of environmental and industrial services. The Company serves a diverse customer base, including a majority of Fortune 500 companies. Its customer base spans a number of industries, including chemical, and manufacturing, as well as numerous government agencies. These customers rely on Clean Harbors to deliver a broad range of services such as end-to-end hazardous waste management, emergency spill response, industrial cleaning and maintenance, and recycling services. Through its Safety-Kleen subsidiary, Clean Harbors also is North America’s largest re-refiner and recycler of used oil and a leading provider of parts washers and environmental services to commercial, industrial and automotive customers. Founded in 1980 and based in Massachusetts, Clean Harbors operates throughout the United States, Canada, Mexico and Puerto Rico.
- LinkedIn followers
- 137,061
- People associated on LinkedIn
- 13,164
- Reported office locations
- 42 Longwater Drive, P.O. Box 9149, Norwell, MA 02061-9149, US
- Business categories
- CleanTech
- Industrial
- Energy
- Other recorded names
- Clean Harbors US Internship
- Clean Harbors
- Clean Harbors CA
- Clean Harbors External Career Site
- Specialties
- Waste Disposal
- Recycling Services
- Chemical Packing
- Field Services
- Industrial & Speciality Industrial Services
- Transformer Services
- Oil & Gas Field Services
- Parts Cleaning Services
- Household Hazardous Waste
- and Emergency Response
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 745,375,000
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Clean Harbors is North America’s leading provider of environmental and industrial services. The Company serves a diverse customer base, including a majority of Fortune 500 companies. Its customer base spans a number of industries, including chemical, and manufacturing, as well as numerous government agencies. These customers rely on Clean Harbors to deliver a broad range of services such as end-to-end hazardous…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Environmental Services |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Norwell, MA |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1980 |
| Specialties | Waste DisposalRecycling ServicesChemical PackingField ServicesIndustrial & Speciality Industrial ServicesTransformer ServicesOil & Gas Field ServicesParts Cleaning ServicesHousehold Hazardous Wasteand Emergency Response |
| Open jobs on Jobsy | 81 |
| View page |
Safety-Kleen Canada Inc. à St-Augustin-de-Desmaures est à la recherche d’un Chauffeur Classe 3FM Opérateur de camion vacuum pour se joindre à son équipe soucieuse de la sécurité !
Pourquoi travailler pour Safety-Kleen?
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- Prendre soin de l’équipement attribué (camion attitré)
- Respecter l'ensemble des réglementations et règles locales, régionales (provinciales) et fédérales en vigueur.
- S’assurer d’une bonne communication avec le client
- Permis de conduire classe 3 (mention FM)
- Dossier de conduit impeccable
- Intérêt au pour le service à la clientèle
- Capacité à exécuter des tâches physiques
Safety-Kleen Systèmes, une compagnie Clean Harbors, applique un sens de l’excellence profondément ancré dans le respect de la tradition. Notre modèle de gestion porte entièrement sur le maintien écologique des entreprises en Amérique du Nord. En tant qu’organisation mondiale de services environnementaux et leader du marché de gestion de déchets industriels toxiques, de la technologie de nettoyage de pièces et du raffinage d’huiles, nous avons des revenus annuels de plus de 1,2 milliards de dollars US. Nous récoltons plus de 200 millions de gallons d’huiles à moteur usées par an et avons la plus grande capacité de raffinage en Amérique du Nord, ce qui nous permet de raffiner plus de 150 millions de gallons par an.
Nous remercions toutes les personnes intéressées qui souhaitent rejoindre l'équipe de Clean Harbors ; toutefois, seules celles qui remplissent le formulaire de candidature en ligne et répondent aux qualifications minimales requises pour le poste seront prises en considération pour ce poste.
Clean Harbors s'engage à garantir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, de ses programmes et de ses activités. Pour demander un aménagement raisonnable, contactez [email protected] ou le 1-844-922-5547. Clean Harbors est une entreprise ouverte aux militaires et aux anciens combattants.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, mais qu'ils ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine.
Clean Harbors s'engage à respecter les lois en vigueur en matière de transparence salariale et à garantir une rémunération juste et équitable. La fourchette salariale indiquée correspond aux niveaux de rémunération minimum et maximum visés pour ce poste. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, certains postes peuvent donner droit à des primes ou à des rémunérations incitatives, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
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