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Posted 4 months ago

CHEF DE PRATIQUE IA

@ SOPREMA

Drummondville, Quebec

8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Co-construire la feuille de route IA avec le CoE IA et les secteurs d'affaires
  • Piloter le portefeuille de projets IA de bout en bout
  • Animer la gouvernance IA et gérer les risques
  • Soutenir l'adoption via le réseau de champions IA

Requirements summary:

  • Baccalauréat en administration, ingénierie, TI, analytique ou domaine connexe
  • 8 à 12 ans d'expérience en transformation ou gestion de portefeuille
  • 3 à 5 ans d'expérience concrète en IA, data ou automatisation
  • Expérience en gouvernance et en contexte manufacturier ou B2B, un atout
  • Maîtrise française et anglaise à l'oral et à l'écrit

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-07-15
First seen by our source
2026-10-13
Source record updated
2026-10-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentIT
Experience8+ years
Hours per week40
Scheduleday
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
EducationBachelor’s degree (required), Master’s degree (preferred)
Fields of studyAdministration, Engineering, Information technology, Analytics, Business administration
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersStrasbourg
Open jobs on Jobsy45
Job description

DÉTAILS DE L'EMPLOI

Diplôme

Baccalauréat en administration, ingénierie, technologies de l’information, analytique ou domaine connexe

Statut de l'emploi

Permanent

Lieu de travail

Drummondville, Sherbrooke ou Boucherville

(flexible selon le candidat)

Horaire de travail

Lundi au vendredi, 8h à 17h

Années d'expérience

6 à 9 ans

Taux

Annuel - À discuter selon l’expérience

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

💊 Programme d’assurance flexible

💰 Fonds de pension compétitif

🩺 Service de télémédecine

🎄 Congés payés pendant les Fêtes

🍵 Environnement de travail convivial

💃🏼 Participation aux profits de la compagnie

👟 Accès au CrossFit Drummond SOPREMA et gymnase privé pour vous et votre famille

🧸 Accès à la garderie subventionnée Les SOPRAMOUSSES

🏡 Conciliation travail - vie personnelle

🧠 Certification bien au travail – niveau 3

🎳 Club social actif

🌯 Repas équilibré à bas prix

­­⚡ Accès gratuit aux bornes de recharge pour véhicules électriques

🌎 8h d'engagement communautaire par année



Membre de l’équipe d’Efficacité organisationnelle, le chef de pratique IA est responsable de structurer, orchestrer et accélérer l’adoption de l’IA chez SOPREMA Canada dans une logique de création de valeur d’affaires, de gestion du risque et d’exécution durable.

Il coordonne le travail entre les fonctions métiers, TI, data et partenaires externes, en assurant une gouvernance claire, une priorisation rigoureuse des initiatives, et une mise en œuvre livrant des résultats tangibles.

Il agit comme leader transverse pour transformer des opportunités à valeur d'affaires en solutions IA concrètes, depuis l’identification du besoin et l'analyse de faisabilité jusqu'au développement, au déploiement et à l'adoption par les équipes.

Il maintient des standards élevés de sécurité, de confidentialité, de conformité et de qualité des livrables.

Il veille également à la montée en compétence des équipes via un réseau de champions IA, une pratique commune et des rituels de gouvernance adaptés à la réalité SOPREMA.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

1. Construire la feuille de route IA de SOPREMA

  • Co-construire, avec le Centre d’expertise (CoE) IA et les secteurs d’affaires, une feuille de route claire à court et moyen terme ;
  • Prioriser les initiatives selon la valeur d’affaires, la faisabilité, les risques et la capacité d’exécution ;
  • Assurer l’alignement avec un comité entreprise IA afin de s’adapter aux priorités business.
  • Assurer une veille sur les tendances IA et les cas d'usage similaires dans l'industrie manufacturière/B2B, et les traduire en opportunités concrètes pour SOPREMA.

2. Piloter le portefeuille de projets IA

  • Superviser les projets IA de bout en bout, de l’identification des besoins jusqu’au déploiement et au suivi en opération, en collaboration avec le(s) gestionnaire(s) de projets IA;
  • Assurer une allocation efficace des ressources sur les priorités ;
  • Suivre les indicateurs de performance (valeur créée, délais, qualité, adoption) et présenter l’avancement à la direction ;
  • Assurer la documentation de chaque opportunité IA (objectif d'affaires, valeur, complexité, données requises) pour alimenter la priorisation du Comité IA.
  • Recommander la poursuite, l’ajustement ou l’arrêt des initiatives selon des critères établis au comité IA.

3. Encadrer la gouvernance et la gestion des risques

  • Animer les rituels de gouvernance IA et coordonner les équipes métiers, TI, data, RH et légal/conformité ;
  • Mettre en place des règles claires sur la sécurité, la confidentialité, la conformité et la validation humaine des résultats;
  • Assurer la traçabilité des décisions et le suivi des apprentissages.

4. Soutenir l’adoption dans l’entreprise

  • Structurer et accompagner le réseau de champions IA dans les différentes fonctions ;
  • Appuyer les équipes dans l’adoption des outils IA et des nouvelles façons de travailler ;
  • Communiquer de façon simple les gains, les risques et les décisions prises.

COMPOSITION DU CENTRE D'EXPERTISE (CoE) IA

Le chef de pratique est appuyé par une équipe multidisciplinaire, qui inclut généralement:

  • des gestionnaires de produit/projet IA ;
  • des spécialistes IA et automatisation ;
  • des responsables des données ;
  • des experts TI (intégration, sécurité, opérations) ;
  • des champions métiers dans les fonctions clés.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

  • Baccalauréat en administration, ingénierie, technologies de l’information, analytique ou domaine connexe ;
  • Maîtrise (MBA, analytique, data/IA, gestion de l’innovation) considérée comme un atout.

Tes connaissances :

  • 8 à 12 ans d’expérience en transformation, delivery transverse, innovation numérique ou gestion de portefeuille de projets ;
  • 3 à 5 ans d’expérience concrète dans des initiatives IA, data, automatisation ou produits numériques ;
  • Expérience en gouvernance (comités, arbitrage, priorisation, gestion des risques) ;
  • Expérience de collaboration avec des équipes métiers, TI, data et partenaires externes ;
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, confidentialité, conformité et éthique liés à l’IA ;
  • Expérience en contexte manufacturier, supply chain ou B2B industriel considérée comme un atout majeur.

Ton savoir-être et ton savoir-faire :

  • Leadership d’influence et capacité à mobiliser sans lien hiérarchique direct ;
  • Excellente capacité de cadrage stratégique et d’exécution opérationnelle ;
  • Jugement d’affaires fort, orientation résultats et discipline de priorisation ;
  • Capacité à simplifier des enjeux complexes pour soutenir des décisions rapides ;
  • Rigueur dans la gestion des risques et des compromis (valeur, vitesse, qualité, sécurité) ;
  • Aisance à travailler dans l’ambiguïté, avec pragmatisme et sens politique ;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite (français et anglais) ;
  • Curiosité, esprit de collaboration, autonomie et sens de la responsabilité.


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