Chef de section - Estimation

Principales fonctions

En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division – Estimation et économie de la construction. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de gestion de votre secteur. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’estimation et économie de la construction. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Vos principaux mandats :

• participer au déploiement de la nouvelle division estimation et économie de la construction.
• être responsable de la précision des estimations et du contrôle qualité des livrables.
• gérer les contrats externes de service professionnel en estimation.
• participer à l’actualisation des méthodologies d’estimation visant l’amélioration constante de la qualité (précision et exactitude) des estimations de travaux et d’approvisionnement de biens et services et de construction.
• assurer la qualité des services offerts et leur promotion, la motivation et la productivité des équipes.
• soutenir la mise en place des indicateurs et contribuer au maintien de ceux-ci.

Plus spécifiquement, vous :

• supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
• planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur.
• proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
• gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
• assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
• gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
• exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
• gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
• maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
• entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
• représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
• assumez toutes autres tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous:

• détenez un baccalauréat dans une discipline pertinente;
• possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion;
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Conditions de travail

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.