Posted 10 days ago
Chef de service
@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Shawinigan, Quebec
Responsibilities:
- Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités de soins de l'unité
- Assurer la supervision professionnelle et administrative du personnel
- Développer et mobiliser les équipes de travail
- Réviser les processus de travail et veiller à leur amélioration continue
- Appliquer et faire respecter les normes professionnelles
Requirements summary:
- Leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue
- Capacité à déterminer les profils de compétences adaptés aux clientèles
- Connaissance des normes professionnelles
- Poste réservé au personnel des établissements intégrés à Santé Québec
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-27
- First seen by our source
- 2026-10-28
- Source record updated
- 2026-10-28
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Nursing & personal care |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Hospital or clinic, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 255 |
Concours réservé au personnel des établissements intégrés à Santé Québec
Chef d’unité – Médecine générale, trajectoire locale de cardiologie et soins palliatifs – 4e étage – Hôpital du Centre-de-la-MauricieSous la responsabilité de la coordonnatrice – Unités de soins – hôpital du Centre-de-la-Mauricie, le titulaire assume la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation des activités nécessaires à la distribution des soins et des services à la clientèle de l’unité de soins dont elle ou il est imputable. Il est responsable de l’organisation efficace et efficiente de l’unité et assure la supervision professionnelle et administrative des intervenants sous sa responsabilité afin d’assurer aux usagers des soins et des services de qualité optimale, en fonction de leurs besoins. Axé sur le respect et l’autonomie des individus, le gestionnaire exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations des directions et des résultats attendus. Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble du personnel des équipes des services sous sa responsabilité. Il s’assure de l’efficacité des processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.
Journal
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