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Chef(fe) de pratique programmatique
@ Groupe LG2
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Piloter la stratégie et la performance programmatique des comptes stratégiques
- Agir à titre de consultant auprès des équipes médias pour les mandats complexes
- Structurer et gérer les deals programmatiques et les chemins d'approvisionnement (SPO)
- Encadrer et faire grandir les équipes sur les plateformes programmatiques
Requirements summary:
- Au moins 5 ans d'expérience en programmatique, idéalement en agence
- Maîtrise d'au moins deux DSP majeurs et de CM360
- Bonne connaissance de l'écosystème SSP, deals, SPO et mesure (GA4, attribution)
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Leadership collaboratif et envie de faire grandir une équipe
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-05
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Marketing |
| Experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Perks mentioned | Flexible hours, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe LG2
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Create Progress. | Créons le progrès.
Full company description
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- LinkedIn followers
- 65,604
- People associated on LinkedIn
- 450
- Reported office locations
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Business categories
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Other recorded names
- Groupe LG2
- LG2
- Specialties
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1991 |
| Specialties | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Open jobs on Jobsy | 37 |
| View page |
Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? 🚀
Chez Dialekta, on croit qu'on grandit en osant. Ici, on teste de nouvelles idées, on a le droit de se tromper et on avance vite, toujours avec bienveillance. On cherche notre prochain.e chef.fe de pratique programmatique: une personne passionnée par l'achat automatisé, qui voit chaque nouvelle plateforme ou chaque changement de l'industrie comme une occasion plutôt qu'un obstacle. ✨
On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:
Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
Une culture où l'erreur fait partie de l'apprentissage
De la place pour tester de nouvelles idées, même celles qui sortent des sentiers battus
Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal) pour celles et ceux qui ont envie de viser haut
Droit à la déconnexion et un horaire flexible
Travail hybride et politique de télétravail à l'étranger
Concrètement, voici ce que tu vas faire:
Expertise programmatique et accompagnement client (60 %)
Piloter la stratégie et la performance programmatique des comptes stratégiques de l'agence (display, vidéo, audio, CTV, DOOH)
Agir à titre de consultant·e auprès des équipes médias pour les mandats complexes, selon les besoins des directions de compte
Définir les stratégies d'audience dans le respect des lois sur la protection des renseignements personnels (Loi 25)
Recommander les meilleures approches de mesure : attribution, lift, brand safety, viewability, fraude
Développement de la pratique et de l'équipe (40 %)
Structurer et gérer les deals programmatiques (Preferred Deals, PMP, Programmatic Guaranteed) et optimiser les chemins d'approvisionnement (SPO)
Devenir la personne-ressource du département pour toutes les questions techniques liées aux DSP (DV360, Amazon DSP, etc.) et à CM360
Encadrer et faire grandir les équipes dans leur maîtrise des plateformes programmatiques
Faire une veille active et partager les nouveautés pour nourrir l'innovation
Proposer et tester de nouvelles plateformes, formats et partenaires, puis documenter les apprentissages
Faire évoluer les processus internes : gabarits, guides de configuration, check-lists QA, automatisations, tests de recrutement
Animer des formations ciblées selon les enjeux rencontrés dans les mandats
Entretenir des relations solides avec les DSP, SSP et éditeurs, et maintenir les certifications de l'agence
Pour réussir dans ce poste, tu dois:
Avoir au moins 5 ans d'expérience en programmatique, idéalement en agence
Maîtriser au moins deux DSP majeurs (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP) ainsi que CM360
Bien connaître l'écosystème (SSP, deals, SPO, données 1P et partenaires, brand safety) et la mesure (GA4, attribution)
Savoir transformer les données en recommandations audacieuses et les défendre devant les client(e)s avec pédagogie
Avoir un leadership collaboratif et l'envie de faire grandir une équipe
Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (une partie de nos client(e)s et partenaires sont anglophones)
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:
De l'ambition, pour tes client(e)s, ton équipe et toi
Une vision de l'erreur comme une donnée de plus, pas comme un échec
De la polyvalence : tu passes facilement d'une plateforme ou d'un dossier à l'autre, et les virages imprévus t'allument
Une expérience en CTV, DOOH programmatique ou retail media
Des certifications Google Marketing Platform, The Trade Desk Edge Academy ou Amazon DSP
De l'aisance à gérer des budgets médias d'envergure
Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici! ❤️
#Dialekta
Journal
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