Posted 28 days ago
Chef·fe d'équipe d'entrepôt
@ Randstad Canada
Boucherville, Quebec
Pay:
$26–$28 an hour
Responsibilities:
- Encadrer, former et motiver une équipe de 15 à 20 manutentionnaires
- Agir comme personne-ressource principale sur le plancher d'entrepôt
- Gérer le décompte cyclique des inventaires et la précision des stocks
- Coordonner la répartition des transporteurs partenaires
- Analyser les indicateurs de performance clés et optimiser les processus
Requirements summary:
- Minimum de 2 ans d'expérience en supervision ou gestion d'équipe
- Bilinguisme français et anglais obligatoire
- Moyen de transport fiable pour se rendre à Boucherville
- À l'aise avec Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Disponibilité pour un horaire de fin de semaine
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-09
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | General labour |
| Experience | 2+ years |
| Management experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,430 |
| View page |
Lieu : Boucherville, QC (En présentiel – Transport fiable requis)
Statut : Temps plein, Permanent
Horaire : Quart de travail incluant les fins de semaine (ex. : mercredi au dimanche ou mardi au samedi)
Rémunération : 26,00 $ à 28,00 $ / heure
Devenez la personne-ressource clé au cœur de nos opérations d'entrepôt
Vous êtes un·e leader naturel·le, reconnu·e pour votre sens du service client, votre fermeté bienveillante et votre capacité à faire rouler les opérations sans accrocs ? Notre client, un leader mondial des solutions logistiques et de livraison, recherche un·e Chef·fe d'équipe d'entrepôt rassembleur·euse et proactif·ve pour son site de Boucherville.
Dans ce rôle de terrain gratifiant, vous serez le pilier de l'entrepôt : la personne-ressource (« go-to person ») vers qui l'équipe, les clients et les transporteurs partenaires se tournent. En tant que Chef·fe d'équipe d'entrepôt, vous combinerez leadership, gestion d'inventaire minutieuse et service client d'excellence pour assurer des livraisons rapides et sans erreur.
Pourquoi choisir ce défi ?
•Responsabilités stimulantes : Dirigez une équipe dynamique de 15 à 20 manutentionnaires et coordonnez les transporteurs sous-traitants.
•Solide rémunération : Taux horaire compétitif de 26,00 $ à 28,00 $/h dans un poste permanent et stable.
•Ouvert aux profils diversifiés : Votre capacité à diriger et votre sens relationnel priment! Les candidat·es ayant de l'expérience en supervision dans le commerce de détail, la fabrication ou les opérations sont vivement encouragé·es à postuler.
•Environnement axé sur le respect : Évoluez au sein d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'équité et le développement professionnel.
Avantages
Pourquoi choisir ce défi ?
•Responsabilités stimulantes : Dirigez une équipe dynamique de 15 à 20 manutentionnaires et coordonnez les transporteurs sous-traitants.
•Solide rémunération : Taux horaire compétitif de 26,00 $ à 28,00 $/h dans un poste permanent et stable.
•Ouvert aux profils diversifiés : Votre capacité à diriger et votre sens relationnel priment! Les candidat·es ayant de l'expérience en supervision dans le commerce de détail, la fabrication ou les opérations sont vivement encouragé·es à postuler.
•Environnement axé sur le respect : Évoluez au sein d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'équité et le développement professionnel.
Responsabilités
Vos défis en tant que Chef·fe d'équipe d'entrepôt :
•Encadrer, former et motiver une équipe de 15 à 20 manutentionnaires pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de productivité.
•Agir à titre de personne-ressource principale sur le plancher d'entrepôt pour résoudre les imprévus rapidement et de manière diplomate.
•Gérer le décompte cyclique des inventaires (« cycle counting ») et veiller à la précision des stocks.
•Coordonner la répartition (dispatch) des transporteurs partenaires et maintenir d'excellentes relations d'affaires avec les chauffeurs et aides-livreurs.
•Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) et collaborer avec le gestionnaire des opérations pour optimiser les routes et les processus.
•Veiller à ce que la réception, la préparation et la réexpédition des commandes s'effectuent sans erreur au quotidien.
Qualifications
Le profil recherché :
Nous recherchons un·e communicateur·trice chevronné·e capable d'allier fermeté, tact et orientation client. Pour réussir comme Chef·fe d'équipe d'entrepôt :
•Expérience de leadership : Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe (entrepôt, commerce de détail, fabrication ou gestion d'opérations).
•Attitude & Savoir-être : Leadership rassembleur (« ferme mais diplomate »), excellent sens du service à la clientèle et grande minutie.
•Exigences linguistiques & logistiques : Bilinguisme obligatoire (français et anglais), ainsi qu'un moyen de transport fiable pour se rendre au site de Boucherville.
•Aptitudes techniques : À l'aise avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et gestion de données numériques.
•Disponibilité : Capacité à travailler selon un horaire régulier de fin de semaine (ex. : du mercredi au dimanche ou du mardi au samedi).
Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Chef·fe d'équipe d'entrepôt, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à [email protected].
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à [email protected]
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au 450-521-0386 pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à randstad.ca
5) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Journal
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